澳大利亚四大银行中的另一家已下令员工返回办公室，这一决定表明工作场所灵活的 Covid 时代正在迅速结束。
联邦银行首席执行官 Matt Comyn 周一在一封电子邮件中建议其 49,000 名员工，他们将被要求至少 50% 的员工亲自到办公室上班时间从 7 月开始。
这一决定紧随 NAB 首席执行官罗斯麦克尤恩 (Ross McEwan) 做出的一项命令之后，即所有高级员工必须每周返回五天。
麦克尤恩先生的决定部分是由于他所说的银行有责任重振因缺乏办公室工作人员而苦苦挣扎的城市和区域中心。
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联邦银行是最新一家建议员工返回办公室的金融巨头
在一份声明中，联邦银行告诉澳大利亚每日邮报，它正在为员工返回办公室提供一个“框架”
在周三的一份声明中，联邦银行向澳大利亚每日邮报证实，他们正在为员工返回办公室提供一个“框架”。
'我们的混合工作方式一直是在我们对灵活工作的长期承诺与确保我们为客户提供最佳结果之间找到适当的平衡， ' 女发言人说。
'在过去的几年里，我们根据自己的见解和员工的定期反馈，花时间测试不同的工作模式，以及其他组织的经验教训。
'根据这些经验，我们最近设定了预期，从 7 月中旬开始，我们办公室的人员将被要求进入办公室工作每个月至少有 50% 的工作时间。
'这为半个工作月的工作地点提供了个人灵活性，并认识到工作场所在协作、创新、福祉和职业发展。'
该银行表示，搬回办公室是为了继续推动创新、加强员工协作并改善面对面的互动。
CBA 集团人力资源主管 Sian Lewis 此前曾告诉《澳大利亚金融评论报》，办公室的员工每天与另外 11 名同事联系，并在彼此协作的时间增加 20 到 30 分钟。
“我们的员工还会花 40% 或更多的时间在办公室与领导和同事交流，”她说。 “我们已经看到，创新是我们的员工共同努力的结果。”
联邦银行首席执行官 Matt Comyn 发布员工备忘录本周
在宣布高级职员必须返回办公室后，NAB 的首席执行官 Ross McEwan 表示，预计其他员工在办公室的时间将从或两天到两三天。
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'我已经对团队说了，是时候回来五天了办公室，”他告诉 9News。
'我是一个灵活的人，我一直都是，但我们还必须确保我们的员工接受过培训并且发展良好。'
CR Commercial Real Estate Group 首席执行官 Nicole Duncan 支持 NAB 的决定。
她说：“我认为 CEO 确实需要在这方面发挥带头作用。”
'年轻一代，老一代 - 否则我们将没有领导者。'
但是，企业有一个如果他们想让员工全职回到办公室，他们会自相残杀，调查一致显示澳大利亚人更喜欢灵活的工作方式。
随着失业率持续接近历史最低水平，许多企业都明白，员工将继续决定他们上班的频率。
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