Jeremy Hunt 警告说在家工作会打击“创造力”，因为他坚持认为去办公室应该是“默认”选项。
财政大臣承认视频会议和其他远程工具提供了一些“令人兴奋的机会”，包括能够在照顾婴儿的同时“保持联系”工作。
但他说他“担心”公司因员工无法“相互交流想法”而遭受损失 - 建议人们应该待在办公室，除非有“充分的理由” '.
政府数据表明，亨特先生的观点在白厅并未受到重视，一些部门总部半空。
Jeremy Hunt 警告说，在家工作会打击“创造力”，因为他坚持认为去办公室应该是“默认”选项
uk/1s/2023/05/17/13/71090001-12093993-image-a-4_1684325615714.jpg" height="400" width="634" alt="有关部门总部工作人员出勤率的最新政府数据显示平均办公室满员率为 61%" class="blkBorder img-share" style="max-width:100%" />有关部门总部员工出勤率的最新政府数据显示，平均办公室已满 61%
今天早上在伦敦举行的 BCC 会议上被问及在家工作时，Hunt 先生说：“我认为企业需要找到自己的出路。”
“我们都学到了一些非常令人兴奋的机会使用 Zoom 和 Teams 开会。”
他建议这可以帮助新妈妈们与工作场所保持联系，并为行动不便的员工提供“选择”问题。
'一个例子是儿童保育。他说，现在已经不是生孩子的人需要多年完全失去联系的情况了。
当采访者开玩笑说人们被孩子打断是“Zoom 通话的乐趣”，他说：“我们都接受这一点，这绝对没问题。”
助手们坚称亨特先生没有支持在家带孩子工作的母亲。
但他补充说：“另一方面，没有什么比围坐在桌子旁，面对面地与人交流，培养团队精神更好的了——而且我担心当人们长期在家工作并且没有那些可以互相交流想法的饮水机时刻时，创造力会丧失。
'不是每个人伟大的商业创意发生在结构化、正式的会议中。”
Hunt 先生表示，企业现在呼吁员工参与进来。“我认为默认情况是他说：“除非有充分的理由不在办公室，否则你在办公室工作”，我们正在逐渐做到这一点。
最新的政府部门总部的工作人员出勤率数据显示，办公室平均满员率为 61%。
在 5 月 1 日开始的一周内，英国税务海关总署的入住率低至 41%。
商务部只有 48%，而外交部和内政部的数字分别为 52% 和 54%。
出席人数最多的是内阁办公室，76% 的人亲自出席。
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