三分之二的疼痛专家经历过严重的倦怠，在某些情况下会影响患者的治疗。
澳大利亚社会心理学家 Claire Ashton-James 表示，慢性疼痛患者正在增加，他们的专家中的患病率也在增加职业倦怠 - 对慢性情绪和人际压力源的长期反应。
在 COVID-19 大流行期间，职业倦怠程度恶化。
与澳大利亚和纽约大学疼痛医学系的对话新西兰麻醉师学院的 Ashton-James 博士引用了一项反映澳大利亚趋势的 2021 年美国研究。
她周五在悉尼说。
“在 COVID 期间，麻醉师严重依赖于治疗患者，他们处于前线。”
职业倦怠的代价是认知障碍、诊断不准确、焦虑、患者治疗期望低、缺乏自我价值、药物滥用和离职。
Ashton-James 博士引用的研究强调医生缺乏自我价值。< /p>
“如果你不能让他们的症状好转，那你还在那里干什么？我感觉真的，完全无能。具有挑战性的部分是徒劳的感觉……我并没有真正为任何事情做出贡献。”
Ashton-James 博士说，这些症状是在不知不觉中出现的。
< p>“这是一种慢性和长期暴露在情绪和人际关系压力下的行为。这不是一个你知道原因是什么的急性发作，它是一个缓慢的过程，它会达到你应对资源耗尽的程度。“结果是你可能会变得更加易怒和充满敌意对其他人。或者你可能会退出。”
一些医生转向药物和酒精，将患者交由多学科团队成员处理，而私人患者通常选择更换医生。
“当患者缺乏同理心时，他们通常会去别处。”
心怀不满的患者还会在社交媒体上对医生进行评价，这往往会破坏声誉。
“疼痛专家很少见，但对他们来说至关重要Ashton-James 博士说。
认为倦怠是由大量工作量或身体疲劳引起的说法是错误的。
“倦怠是一种情绪疲劳，”她说。
“他们（疼痛专家）面临创伤、复杂性、不确定性和患者的不满。任何患有慢性疼痛的人都期望很多。”
压力也因以下因素而加剧需要处方的阿片类药物依赖患者。
Ashton-James 博士对缺乏研究表示遗憾，他说防止倦怠的策略包括同伴和团体支持，但还需要更多。
“我们必须提高意识到倦怠的风险，并找到一种方法来抵御它，并帮助我们规模小但强大的疼痛专家队伍茁壮成长。”
澳大利亚有 560 名专科疼痛医学医师，他们是该教员的研究员，包括麻醉师。
教务长基兰·戴维斯 (Kieran Davis) 说，他们对患者的治疗效果和康复至关重要。
“社区的疼痛负担很重，”戴维斯博士说。< /p>
“慢性疼痛影响大约五分之一的人，因此我们不仅要与患者合作，帮助他们控制疼痛，还要帮助社区了解疼痛及其治疗方法，这一点至关重要。”
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疼痛医学专家担任其他医生的顾问，并且通常是主要治疗医师。
疼痛医学专家提供的护理范围包括协调康复服务、为患者及其家人提供咨询、指导多学科团队、与其他医疗保健专业人员联络以及审查和调整药物治疗。
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