当皇家邮政于 2013 年私有化时，当时的商务大臣 Vince Cable 爵士表示此举将“确保公司的健康未来”。
十年后，该集团正处于崩溃的边缘。皇家邮政与通信工人工会 (CWU) 之间的长期谈判现在处于关键阶段，接下来的 24 到 48 小时被视为解决争端的关键。
如果没有突破，皇家邮政老板威胁要拔掉插头，将邮政服务纳入某种形式的管理。这样的举动将在政治上具有爆炸性，并将皇家邮政留在未知领域。可以说，政府将被要求确保某种服务得以保留。
Rishi Sunak 不希望邮政服务消亡——其传统历史可以追溯到 1516 年，当时亨利八世 (Henry VIII) 将其设置在他的手表上。这可能被老板视为一种谈判策略。但消息人士坚称他们并不是在虚张声势。
他们已经将母公司名称更改为 International Distributions Services，并威胁要将其拆分，将亏损的公司分开英国皇家邮政和盈利的欧洲物流分支机构 GLS。
/i.dailymail.co.uk/1s/2023/03/28/22/69223277-11913119-image-m-69_1680039873482.jpg" height="1011" width="634" alt="不再是头等舱：邮政工人工会抵制现代化" class="blkBorder img-share" style="max-width:100%" />不再是头等舱：邮政工人工会抵制现代化< /p>
阅读更多：避免皇家邮政就薪酬罢工的谈判“可能在接下来的 48 小时内崩溃”——因为老板们“威胁说，如果与工会打交道，邮政服务将被纳入管理范围”首席无法联系到'
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自去年 8 月以来，公司已经经历了 18 天的罢工，迄今为止损失了 2 亿英镑。< /p>
尤其具有破坏性的是圣诞节期间的罢工，导致成堆的汽车和礼物未送达。这是在邮票价格急剧上涨的时候。下周一等邮票的价格将首次突破 1 英镑，周一从 95 便士上涨至 1.15 英镑，而二等邮票的价格将上涨至 75 便士。
解决罢工问题的谈判自去年年底以来一直在进行，而且有迹象表明薪酬方面可能会有一些变动。但争吵不仅仅是薪水问题。
皇家邮政希望改变邮政员工的工作方式，包括改变他们上班和下班的时间病假工资。工会仍然抵制，进一步的罢工是一种真正的可能性。
当然，皇家邮政的罢工威胁并不是什么新鲜事。十年前，当公司的股票以每股 330 便士的价格出售给投资者时，CWU 曾威胁要退出私有化。
罢工被避免了，以及政府将皇家邮政出售给私人手中，员工获得了 10% 的股份。
该股在 2018 年突破了 600 便士。任何邮递员兑现然后他们的钱几乎翻了一番。但那些坚持下去的人已经输了。
蜗牛邮件的缓慢消亡对信件业务造成了沉重打击，而更成功的 Parcelforce 部门面临着来自Evri、DHL、DPD 和 Yodel 之类的公司。
i.dailymail.co.uk/1s/2023/03/28/22/69223235-11913119-image-a-70_1680039905492.jpg" height="422" width="634" alt="成千上万罢工的皇家邮政工人和去年 12 月 9 日，支持者参加了 CWU 在议会广场组织的集会" class="blkBorder img-share" style="max-width:100%" />成千上万的罢工皇家去年 12 月 9 日，邮政工作人员和支持者参加了 CWU 在议会广场组织的集会
高层也发生了剧变。前首席执行官 Rico Back 在上任仅两年后于 2020 年离职，取而代之的是英国航空公司前首席执行官基思威廉姆斯，他以解决痛苦的行业问题而闻名十年前在航空公司的纠纷。
到目前为止，他未能效仿他的学士学位成功。他的新任首席执行官西蒙汤普森也并非没有争议。本月早些时候，国会议员指责他对他经营的公司“不可接受的无能程度或不可接受的无知程度”。
十私有化多年后——从亨利八世创建私有化以来已有 500 多年——皇家邮政的未来很少看起来如此危险。
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