如果工会和行业计划激发新一代未来的技术起飞，“Sparky”可能很快就会与公主和宇航员一起出现在孩子们的职业愿望清单上。
电气行业工会和雇主团体正在游说联邦政府帮助增加学徒人数，并使永久技术移民更容易填补国家转向清洁能源所需的电工短缺。
一个主要的工会和雇主组织希望在学前班中找到描绘女性传统的书籍，以满足未来的技能需求。 Credit:iStock
ETU 代理国家秘书 Michael Wright 表示，他们还希望为到达学校的学徒建立一个支持系统，以提升该行业的女性人数从目前的大约 2% 的水平，作为“传统的 coho rt，我们从中汲取的东西被挖掘出来了。
他的一个想法是在教室里分发图画书，展示从事行业工作的女性尽早播种。
“我有这个想法，你知道，与其他组织合作，一直到幼儿园......展示女性从事行业的图画书，以便 - 从长远来看 - 我们可以在女孩达到 16 岁时设定该主题，澳大利亚电工协会首席执行官马尔科姆·理查兹 (Malcolm Richards) 表示，他“绝对”支持在课堂上使用图画书。 ，并补充说，该行业还需要解决文化问题，以支持工作场所的女性。
“这不仅仅是人身安全，还关乎如何确保女性的心理安全，”他说。
Tash Besliev，Affirm Press 的儿童出版商 – 出版Tiny Tradies这本描绘学龄前儿童的书的出版社d children in trades – 表示如果 ETU 和 MEA 想要合作，Affirm 会“洗耳恭听”。
广告“在儿童读物中，表现形式非常重要——我们知道你看不到的东西，你不可能看到，向孩子们展示永远不会太早（和他们的家人），性别刻板印象不需要定义我们，”Besliev 说。
赖特说，虽然上学最终是为了满足澳大利亚能源转型中对工人的需求，但它也可以支撑劳动力这将是 AUKUS 安全协议所需要的。
292 将需要更多的熟练劳动力来支持国家的清洁能源转型。Credit:
国防工业部长 Pat Conroy 周一在议会提问时间表示，AUKUS 将创造 20,000 个工作岗位，其中包括 8500 个建筑和维护工作岗位澳大利亚新潜艇舰队的学徒训练即将在阿德莱德开始。
技能和培训部长布伦丹·奥康纳 (Brendan O'Connor) 说：“如果没有为这份非常庞大和长期的国防合同计划的技能管道，这目标无法实现，也不会实现。”
奥康纳表示，政府愿意考虑任何鼓励女孩和妇女进入男性主导的行业和职业的计划。
< p>“我们知道，虽然从事贸易学徒的女性人数正在缓慢增加，但几乎所有传统贸易职业中的女性人数都不足，仅占所有贸易学徒的 12.2%，”他说。正在加载Chris Briggs 博士, 悉尼科技大学可持续未来研究所研究主任，表示电力行业出现的短缺可能会变得更糟。
“小学生知道如何在采矿业找到工作，但他们不知道如何在可再生能源领域找到工作。这些途径并没有真正以同样的方式为他们规划，”他说，并补充说学徒工资无助于吸引人们决定是否在他们十几岁的时候加入贸易。
Eliza Littleton，一名大四学生澳大利亚研究所未来工作中心的经济学家表示，虽然女性代表是一个问题，但也有“结构性因素”在起作用，阻碍了在整个经济体中更均匀地参与工作。
加载“谁会做这个工作吗？如果我们试图鼓励几位女性担任 CEO 职位，或 STEM 工作，或从事贸易工作，我们必须考虑如何让公平的竞争环境，”Littleton 说。
< p>电气工会和 Master Electricians Australia 也在推动能源行业能够赞助外国技术工人来到澳大利亚，为他们永久移民提供更顺畅的途径。Wright 说行业-wide sponsorship 将允许海外工人在雇主之间流动，减少剥削的风险。
理查兹将国家的电气化描述为“一座我们需要翻越的山”，并补充说未来十年需要数万名电工，而仅仅增加学徒人数远远不能满足
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