在对 16 起针对他的骚扰和欺凌投诉(包括两项不当触摸指控)进行调查后,悉尼遗产公司总裁已搁置一旁。
其中 15 起针对史蒂夫霍普伍德的投诉,其中包括据《先驱报》周二报道,大成律师事务所的外部调查证实了在 2022 年圣诞晚会上进行摸底的指控。
“虽然我否认任何和所有指控,但 Legacy 对社区的贡献……比被拖入这种情况更重要,”霍普伍德在一份声明。
“因此,为了 Legacy 的利益……我将辞去 Sydney Legacy 总裁的职务,而这些指控被证明是完全没有根据的。”
当被问及他是否打算重返该职位时,霍普伍德没有回应。
尽管调查结果导致工作人员被告知他们可以在家工作,“如果他们回到工作场所感到不舒服”,Hopwood 在他领导的 Sydney Legacy 管理委员会的一致支持下留在了他的职位上。
Hopwood 强烈否认任何不恰当的行为或触摸,说他只是有“稳健的管理风格”。
3 月 9 日,霍普伍德向所有员工发送了一封“公开道歉信”,他在信中对自己的行为或行为“毫无保留地道歉” Legacy Club Services 的大多数女性员工可能认为这些语言“不受欢迎、不受欢迎和没有根据”。
广告Legacy 是澳大利亚著名的慈善机构,为退伍军人的家属提供关怀。
加载ing对投诉的法律调查是由 Legacy Club Services 的首席执行官 Michael Ducie 发起的,该公司为 Legacy Club Sydney 提供服务,Hopwood 是该公司的总裁。
Legacy Club Services 雇用了大约 45 名员工,其中大部分是女性,与 Legacy 的志愿者一起为退伍军人的家人提供护理。
该公司为多个俱乐部提供服务,包括 Legacy Club Sydney – 这是一个自治的志愿者组织,其自己的管理委员会,由 Hopwood 主持。
虽然 Hopwood 与 Legacy Club Services 的员工(提出 16 起投诉的员工)共用一个办公室,但他并不在该公司工作,其首席执行官杜西 (Ducie)没有权力决定他的任命。
“我们处在一个非常令人羡慕的位置和困难的境地,”Ducie 在 Hopwood 辞职之前说道。
“我热衷于照顾工作人员和我对无法采取更有力的行动感到沮丧。这是 Legacy 结构的一个复杂问题。”
周三,悉尼 Legacy 管理委员会秘书、前助理警察局长迪克·亚当斯 (Dick Adams) 表示,该委员会已经考虑了对 Hopwood 不利的调查结果,但仍然通过了支持他的动议。
“在 2023 年 2 月 23 日举行的悉尼传统俱乐部管理委员会会议上,委员会仔细考虑了红了 Legacy Club Services (LCS) 董事会关于 Hopwood 事务的决心,通过了一项一致决议,确认他们支持受遗赠人 Hopwood 继续领导 Sydney Legacy,”亚当斯在一份声明中告诉《先驱报》 .
有权通过决议要求 Hopwood 下台的管理委员会会议原定于周四举行,但已被推迟。
Adams 说:“我正在努力召集俱乐部管理委员会的会议,以便在所有成员都有空时讨论当前的发展。”
LoadingDentons 对 Hopwood 的调查结束后最后,霍普伍德回到他在约克街的办公室,但被告知他不能直接与员工打交道。
员工被告知,如果他们觉得与霍普伍德一起工作“不舒服”,他们可以在家工作。
Hopwood 活跃于新南威尔士州自由党政坛,2022 年,他主持了 Maria Kovacic 的竞选活动,后者在或 Parramatta 的联邦席位,现在是新南威尔士州自由党主席。
没有迹象表明 Kovacic 对针对 Hopwood 的投诉有任何了解。
Legacy Australia,负责监督的国家机构Legacy 俱乐部将于今年庆祝其百年华诞,火炬传递将从法国波济耶尔开始。
Legacy 的会员基础正在下降,去年开始了招募活动以吸引更多志愿者。
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