负责审查选举承诺成本的独立机构警告说,工党可能难以获得支付更高公共服务工资所需的储蓄,该评估还得出结论认为,该党将在未来两年实现更小的预算赤字
议会预算办公室 (PBO) 的评估在周六投票前四天引发了一场口水战,总理多米尼克·佩罗特 (Dominic Perrottet) 指责反对党欺骗选民,而工党则辩称它提出了一个更负责的预算计划。
工资一直是竞选活动中最有争议的政策辩论之一,也是联盟党对付工党的主要经济武器。 Perrottet 一再警告说,取消一线工人的加薪上限会在预算中造成漏洞,并威胁到该州的基础设施管道。
在一次意外的干预中,PBO 提请注意工党承诺废除政府 3% 的上限,并通过节省生产力来支付任何额外的工资支出。
PBO 表示,实现这些收益将取决于工党政府与工会谈判改进的能力。
“新南威尔士州的历史经验表明,这在实践中被证明是困难的,”该办公室表示。
使用假设情景,PBO 估计公共部门工资增长 1 个百分点以上的成本当前工资增长目标。它说,如果没有任何生产力节约,薪酬成本将在三年内累计增加 26 亿美元。
“为了完全抵消这些成本,政府需要每年确定新的生产力节约,从 2023-24 年的 4.25 亿美元到 2025-26 年的 4.64 亿美元不等,”它说。这些所需的节省将是对政府机构现有效率红利要求的补充。
广告工党告诉 PBO,其取消上限的政策在四年内不会花费任何成本,因为任何增加都会被公共部门的储蓄所抵消。
Perrottet 抓住了工党的假设,坚称反对派“被发现欺骗新南威尔士州纳税人”。
“PBO 对工党的预算管理进行了严厉的分析,证实了一个巨大的黑洞。这将对新南威尔士州的每个家庭产生实际影响,他们最终要为急需的基础设施支付更多费用或面临削减,”Perrottet 说。
“事实证明,工党本身对新南威尔士州经济构成严重威胁。 ”
然而,工党财政部发言人 Daniel Mookhey 表示,反对党已经展示了它将如何为纳税人省钱,并为其工资政策没有成本核算辩护。
他说,工党将对确定公共部门工资的方式进行结构性改革,重点是谈判。
“我们公布了在预算运营方面节省的 30 亿美元。 Essential workers will always have better pay, better conditions under Labor,” Mookhey said.
The PBO signalled that public sector wages will be a risk to the budget no matter who wins the election, as inflation stokes pay growth整个经济。
“如果公共部门工资增长跟不上私营部门工资增长,公共部门将面临无法留住关键员工的风险,从而威胁到有效的服务提供,”其报告称。< /p>
新南威尔士州工党领袖 Chris Minns 表示,他可以保证工人的工资将高于现有的 3.5% 上限,因为“我们知道可以节省预算,而且我们知道可以提高生产率”。
正在加载PBO 发现,包括适度储蓄和降低支出在内的工党政策将在未来两年带来比目前预测的更小的预算赤字和更好的盈余。
在工党的领导下,整体改善未来四年的预算结果将比新南威尔士州财政部本月早些时候发布的选举前预算更新中的预测高出 14 亿澳元。联盟党最近公布的政策将使未来四年的预算结果比之前的预测好 9700 万澳元。
本月早些时候,新南威尔士州财政部下调了预算预测,预测本财政年度的赤字为 120.3 亿澳元,并且2023-24 年的赤字为 71 亿美元。这将是新南威尔士州政府连续第五次出现赤字。
Resolve Political Monitor 上月底对选民进行的一项调查发现,大多数人认为公共部门的工作人员,包括护士、教师和护理人员,应该得到加薪
LoadingPBO 表示,工党政策将使该州的净债务到 2025-26 年比目前的预测低 21 亿美元。改善的原因之一是工党不会继续进行几个联盟公路项目。
PBO 表示,最近的联盟政策公告将使新南威尔士州到 2025-26 年的净债务比目前的预测高出 28.5 亿美元。超过三分之一的增长将来自联盟党加速普及学前教育的政策。
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