蓝绿色议员 Monique Ryan 和她疏远的幕僚长 Sally Rugg 之间的纠纷将于周五在双方调解未能达成和解后重返法庭。
代表英联邦的律师， Kooyong 的独立议员和她的知名工作人员在过去两周试图解决一场争端，如果争端进入听证会，将暴露议会新代表之一的内部办公室运作。
Kooyong 议员 Monique Ryan 和她疏远的参谋长 Sally Rugg 在快乐的时光。< /p>
在周四的最后一次会议无法弥合分歧后，Ryan 和 Rugg 正在准备周五在联邦法院大法官 Debra Mortimer 面前的另一次约会，并有可能释放已经提交给法院的宣誓书中包含的材料，这可能是尴尬的为各方提供证据。
当案件最后一次提交法庭时，莫蒂默法官“不情愿地”同意在案件调解之前隐藏材料，以增加达成和解的可能性。
< p>Rugg，Change.org 前负责人和 GetUp! 竞选总监她在同性婚姻辩论期间作为一名政治活动家而声名鹊起，在联邦大选后不久加入了瑞安的办公室，并在去年年底因她声称的不合理工作要求而与她的老板闹翻了。< p>在上月下旬提交的法庭文件中，Rugg 声称她因行使拒绝不合理加班的权利而被解雇。虽然她的雇主在技术上是英联邦，但她的争议是与Ryan，她将 Ryan 描述为迫使她辞去工作的“主要演员”。
Ryan 对这场纠纷只字未提，只是表示希望能尽快解决，让她能够继续代表酷勇。本周，她在推特上发布了议会工作量的详细信息。
广告Rugg 还以旁观者的身份在社交媒体上评论了过去一周的议会议程。
周四联系时双方均未发表评论。
Rugg 的律师 Josh Bornstein，在本周调解之前接受The Age 和Sydney Morning Herald 采访时表示，许多行业的员工已经习惯了超时工作，并且基本上没有意识到他们有合法的拒绝工作权利。
他说，Rugg 的主张有可能成为工作场所法律中一个鲜为人知的领域急需的测试案例。
加载“这已经变得如此普遍，以至于它已经成为迫切需要某种测试用例，”他说。 “我不知道这是否是通过审判来确定问题的案件。”
双方都认为，他们的争端至少部分是由总理安东尼·艾博年 (Anthony Albanese) 决定减少从四个到一个由英联邦资助的独立议员个人顾问职位的数量。
这意味着 Rugg 除了担任 Ryan 的参谋长外，还是她的媒体顾问、政策顾问和演讲稿撰写人.
Rugg 一直在 Ryan 的工资单上，但从那以后就没有为她做过任何工作今年年初。
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