在新的“不满的冬天”，英国人将每天都受到一波罢工浪潮的打击，直到圣诞节 - 因为国会议员敦促铁路大亨怀疑罢工可能会给经济带来损失 £ 17亿。
铁路工人，包括欧洲之星工作人员、护士、救护车工作人员、教师、处理现金的保安、清洁工、搬运工、驾驶考官、机场工作人员、农村支付官员公务员们正在计划将影响每一天的行动。
数百万人的生活将因协调的罢工而中断，这些罢工将在圣诞节前夕削弱基本公共服务。
特别令人担忧的是 12 月 20 日的 NHS 圣诞节罢工，一些人担心这可能会使医疗服务陷入停顿。
三个工会——GMB、Unite 和 Unison——正在讨论一个协调的罢工日期，《卫报》说，工会之间的谈判老板和部长们说，已经就如何“避免生命损失”进行了讨论。皇家护理学院已经确认成员将于 12 月 20 日和 12 月 15 日罢工
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随着皇家邮政罢工，成堆的未投递邮件堆积起来...... < img src="/uploads/allimg/221202/2030131606-3.jpg" width="62" height="60" /> “不满之冬”应对罢工的单位：Rishi Sunak... 分享这篇文章
希思罗机场的私人承包商将因工资问题连续罢工。大约 350 名为 Menzies 工作的 Unite 成员将从 12 月星期五凌晨 4 点开始罢工 72 小时16.该动作会导致一些航班中断工会说。
Rishi Sunak 创建了“不满的冬天”单位来应对罢工
James Tapsfield，MailOnline 的政治编辑
Rishi Sunak 在政府的核心设立了一个“不满的冬天”部门，以监督对
首相的亲密盟友、内阁办公厅部长奥利弗·道登 (Oliver Dowden) 已被任命负责管理罢工行动的工作组。
政府正在努力遏制一系列令人眼花缭乱的纠纷，昨晚有超过 10,000 名救护车工作人员成为最新的支持罢工者。
< p class="mol-para-with-font">工会威胁要协调罢工，以在圣诞节前夕造成“最大影响”，因为他们要求加薪以应对不断上升的通货膨胀和更好的条款和条件。< /p>唐宁街已敦促他们取消“不必要的”行动并返回谈判桌。
工作组的创建，透露英国《金融时报》报道，人们越来越担心如果罢工使国家陷入瘫痪对政府造成的后果。
以詹姆斯·卡拉汉为首的工党政府实际上被摧毁了1970 年代后期的“不满之冬”也出现了类似的行动浪潮。这也是在一次重大的国际能源价格冲击之后发生的。
广告Unite 表示，地勤人员已获得固定加薪 - 它标志着实际减薪。
《泰晤士报》看到的政府估计表明，仅铁路行业就将因罢工而损失高达 2.6 亿英镑。
与此同时，酒店业警告说，由于人们避免去酒馆、酒吧，罢工行动将造成 15 亿英镑的销售额损失和餐馆。
Hospitality UK 负责人 Kate Nicholls 今天发推文说：“酒店业没有时间玩，因为铁路罢工而失去最繁忙的圣诞节交易周可能是最终结果对许多人来说。”
下议院卫生委员会主席史蒂夫·布赖恩 (Steve Brine) 表示，工会大亨们比以往任何时候都更加坚定地要关闭英国，他说。
p>布赖恩先生告诉天空新闻：“我们一直听说这是 1970 年代不满的冬天的重演。在某些方面它不是，但在某些方面实际上它可能更令人担忧，因为自 1970 年代以来不同的劳资纠纷立法使得更难达成罢工机制触发投票。
'你现在有这么多协调一致的罢工行动这一事实表明，人们对工资水平和医疗服务部门的某些条件深感不满。'与此同时，护士、救护车司机和医院工作人员同时罢工可能会导致医院为维持基本服务的运行而斗争。
三个工会——GMB、Unite 和Unison——正在讨论一个协调的罢工日期，据《卫报》报道，工会老板和部长之间的会谈据说已经就如何“避免生命损失”进行了讨论。皇家护理学院已经确认成员将于 12 月 20 日和 12 月 15 日举行罢工。
消防队工会将于 12 月 5 日投票选出其成员因薪酬纠纷而采取罢工行动，而阿伯丁的中学将因罢工而于下周四在 S1 至 S4 年级的某些年级停课。
为 Greene King 啤酒厂工作的大约 188 名员工将在下个月连续罢工，原因是薪酬问题。目前，尚未确定本月举行地铁罢工的日期，但仍有可能发生。
下议院卫生委员会主席史蒂夫布赖恩（如图）表示，今年冬天计划采取的行动可能“更令人担忧”，因为新的反罢工法使得合法召集罢工变得更加困难
这是在专线小巴的安迪普伦德加斯特警告天空新闻时说的：'我们将与其他工会交谈......我们将寻求确保这具有最大的影响。我们将确保涵盖紧急情况，但最终，政府需要倾听。”
这引发了新的反罢工法呼声粉碎工会的权力，包括引入最低服务立法——工人被迫确保在罢工日维持一定水平的服务。
保守党议员和前财政部首席秘书西蒙克拉克说：“如果工会拒绝理智，政府应该绝对推进最低限度服务立法。”
在 1978-79 年的“不满之冬”期间，詹姆斯·卡拉汉 (James Callaghan) 的劳工行政部门实际上遭到了类似的工业行动浪潮的破坏.
与此同时，伦敦新伊丽莎白线的铁路工人将因工资纠纷进行罢工投票。
运输受薪员工协会 (TSSA) 的成员将在未来几周内就是否发起一场工业行动运动进行投票。
工会表示，其成员的薪水比网络中同等员工的薪水“低得多”。
数据源=“htt ps://i.dailymail.co.uk/1s/2022/12/01/19/65141899-11490859-Piles_of_undelivered_post_have_been_pictured_stacking_up_at_depo-a-8_1669923866809.jpg" height="359" width="634" alt="成堆未送达由于皇家邮政的罢工有可能在圣诞节期间造成严重破坏，邮寄被描绘成堆积在全国各地的仓库中" class="blkBorder img-share" style="max-width:100%" />成堆未投递的邮件被描绘成堆积在全国各地的仓库，因为皇家邮政罢工有可能在圣诞节期间造成严重破坏
最近几天拍摄的图像显示，邮件袋堆积在英格兰西北部、伦敦西南部和埃塞克斯
TSSA代表伦敦基础设施铁路（RfLI）采用的管理等级，包括traffic 经理、服务基础设施经理和事件响应经理，他们对于在伦敦新旗舰西-东线运行服务的安全至关重要。
工会表示罢工将停止服务运行。
工会表示，RfLI 提出了 4% 的加薪，但补充说，MTR 的工人——Elizabeth 的外包部分Line - 今年涨幅为 8.2%，Docklands Light Railway (DLR) 员工涨幅为 9.25%，London Overground 员工涨幅为 6.5%。
最近几周在调解服务机构 Acas 的谈判未能取得任何突破。
TSSA 组织者 Mel Taylor 说：“这场争论从根本上讲是关于不公平的以及整个伦敦交通网络的薪酬水平不平等。 RfLI 需要改变他们的 Scrooge 就业习惯，让 2022 年成为一个快乐的圣诞节。
'伊丽莎白线是伦敦交通服务的辉煌补充。我们的成员在该国最现代化的铁路上拥有多年经验和工作经验，但薪水远低于网络中担任类似角色的员工 - 包括同一条线路上的同事。
'这些是由一流工人以二等工资提供的一流服务。低薪导致员工流失率高，缺乏训练有素的员工，并依赖加班来提供核心服务。
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