位于 Hawthorn 传奇中心的四名前原住民球员及其家人将参与 AFL 的调查,但前提是 AFL 同意进行旨在改善比赛对种族主义处理的独立审查。
在致 AFL 老板 Gillon McLachlan 及其委员会的一封公开信中,前老鹰队球员及其家人向 AFL 提出挑战,要求“认真审视自身以及过去如何处理种族主义问题”。 p>
球员及其家人表示,他们将参与调查,前提是 AFL“也致力于独立审视自己的失败,并向所有原住民家庭承诺,结果会做得更好”。< /p>
这封信,由 获得《时代报》表示,种族主义问题“不仅仅是霍桑问题”,“就像它不是科林伍德问题一样”,并敦促所有 AFL 俱乐部董事告诉 AFL“不要在”。
在信中,球员和他们的家人说他们想“在文化安全的环境中向独立调查员小组讲述我们的真相”,并补充说“种族歧视问题e AFL 不能通过逐个俱乐部或逐个危机的狭隘针对性调查来处理”。
“这可能会在短期内保护 AFL 的形象和声誉, ”信中说。 “但这并没有解决我们的担忧,我们不会因为对 Hawthorn 的有限调查而消失”。
球员和他们的家人表示,他们希望确保他们在 Hawthorn 的经历“永远不会重复,这就是为什么我们花时间仔细考虑我们的立场”。
前山楂足球俱乐部球员及其家人致 AFL 的公开信*
致:AFL 专员和 Gillon McLachlan
您已要求我们参与 AFL 对 Hawthorn 足球俱乐部种族主义指控的调查。我们对该过程持保留态度,并同意 Amy** 表达的许多担忧。但是,我们也想确保我们的经历永远不会重演,这就是为什么我们花时间仔细考虑我们的立场。
我们确实想向独立调查员小组讲述我们的真相一个文化上安全的环境。
但是 AFL 中的种族主义问题不能通过逐个俱乐部或逐个危机的狭隘针对性调查来解决。
这可能会在短期内保护 AFL 的形象和声誉,但这并不能解决我们的担忧,这不会随着对 Hawthorn 的有限调查而消失。
我们希望 AFL 采取仔细审视自身以及过去如何处理种族主义。不是因为我们想要追查 100 多年的疏忽,或者进行政治迫害或提起法律诉讼,而是因为我们希望 AFL 成为我们的孩子和所有梦想踢 AFL 足球的原住民孩子的更安全的地方.
在我们的文化中,过去塑造并决定了我们的未来。
作为这一过程的一部分,我们要求 AFL 独立调查如何改进 AFL 的政策、程序和实践。我们希望帮助 AFL 教练组、球员和裁判了解我们的文化和人民,并设置 KPI 每年测试 AFL 在种族主义方面是否做得更好。一劳永逸。
今天我们决定参加 AFL 独立调查,因为 AFL 也致力于独立审视自己的失败,并承诺它将做的所有原住民家庭是结果更好。我们很感激这需要更多的时间来完成,而不是专注于 Hawthorn 的调查。
对于 AFL 俱乐部的董事会,告诉 AFL 不要将这场危机仅仅作为一个 Hawthorn 问题而掩盖。这不仅仅是一个山楂问题,就像它不仅仅是一个科林伍德问题一样。直接和有目的地解决 AFL 中的种族主义问题。下一场危机可能是你的。
对于那些以前被种族诽谤,并因 AFL 的失败和沉默而受到伤害的原住民球员及其家人,请为我们呼吁 AFL 做更好的。你启发了我们。我们与您肩并肩。
* 此声明仅代表 ABL 所代表的人员。
**请参阅Marque Lawyers 于 2022 年 11 月 2 日发布的声明。
同时,Marque Lawyers 的管理合伙人 Michael Bradley 律师代表“Amy”(化名),其合伙人由老鹰队选中,质疑联盟和俱乐部为何允许克里斯·费根和阿利斯泰尔·克拉克森重返季前训练。
广告他还质疑为什么克拉克森和费根在 AFL 调查结束之前被允许回到他们的岗位。
克拉克森,现在的教练北墨尔本的教练和布里斯班雄狮队的教练 Fagan 在 2008-16 年间在 Hawthorn 期间的种族主义和欺凌指控首次公开后,于本周重返工作岗位。
发甘和克拉克森也聘请了法律顾问,他们极力否认这些指控,克拉克森本周表示,这些指控有更大的背景。
“关于克拉克森和费根,这是 AFL 和雇佣他们的俱乐部。鉴于指控的极端严重性和它们所暗示的风险,我不确定这些实体如何让自己满意,如此迅速地“清除”他们重返工作岗位是合适的,但我们不了解他们的内部流程, ”布拉德利告诉时代。
AFL 表示这是俱乐部的事情。克拉克森本周强调,在被证明有罪之前,他有权被认为是无辜的,并表示他期待在伯纳德·奎因 KC、原住民大律师杰奎琳·特弗雷和蒂姆·古德温的四人小组面前提供他对 AFL 调查事件的看法,和人权大律师 Julie Buxton。
“这是俱乐部和我自己做出的决定。目前,它们只是指控,我们将在调查中为自己辩护,就像这个世界上的任何人一样,在指控得到证实之前,你应该能够继续生活,”克拉克森说。
Amy 据称因受到 Hawthorn 教练组的压力而终止妊娠,出于安全考虑,她不会参与 AFL 的调查。
根据 Gordon Legal 合伙人发布的联盟职权范围AFL 的 James Naughton 说:“调查应尽可能确保以文化安全、安全和尊重原住民参与者的方式进行。调查应尽可能限制调查过程对原住民参与者造成的伤害。”
AFL 表示,它发起的调查是它根据自己的法律可以做到最严格,但其“程序不会阻止任何受影响的人采取单独的法律行动或在另一个论坛或司法管辖区寻求补救”。然而,这些家庭认为它本来可以更加独立。
艾米的其他选择包括将她的案件提交给维多利亚州平等机会和人权委员会,甚至提交给国家体育法庭,后者表示已经准备好处理如此复杂的案件。也可以选择去法院寻求损害赔偿。
“我们正在考虑客户的权利和选择,她会在自己的时间决定她想做什么。我对此并不可爱,我们仍在努力。我们订婚还不到一个月,我们的首要任务是保护客户的安全和福祉,”布拉德利说。
在本周布拉德利发布的一份声明中,艾米说她受到了审查的创伤,并说她应该早点说出来,只是在老鹰队委托他们自己的内部报告时才这样做由前里士满球员菲尔·伊根领导,在英超球员西里尔·里奥里和他的妻子提出种族主义指控之后。
在她的作品标题中ed The Brooms Are Coming Out,艾米在其中讲述了她对 Hawthorn 的指控,她写道,此案涉及“生殖胁迫”、“欺凌”、“腐败”和“恐吓”。
< p>布拉德利和艾米在周三发表的声明中也针对老鹰队主席杰夫肯尼特最近发表的言论称种族主义风暴“不是危机”而是“道路上的颠簸”。< p>“AFL 品牌优先于原住民球员和家庭的经验,复制了 Egan 审查所揭示的对弱势群体的强制控制模式,”声明说。年龄已被告知其余四个也参加了老鹰队审查的家庭仍然不愿意参加联盟调查。
向四个家庭提交所需文件的截止日期-person 小组于周五通过,而“最初的书面或以其他方式传达的陈述”的截止日期是下周五。
应该y 的家庭参与,AFL 表示他们可以“选择他们希望在何时何地进行采访,以及由哪个小组成员进行采访”。
职权范围称“受过文化训练的创伤从业者、心理学家和其他专业人士(可以)在调查过程中为原住民参与者提供护理”。
关于“与职权范围相关”事项的最终意见书是 12 月 6 日,联盟热衷于圣诞节前的决议 - 布拉德利说的时间表“完全不切实际,给原住民球员及其家人带来了不可接受的压力,他们中的许多人正在承受严重的创伤”。
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