澳洲“犯罪”NHS罢工将“危及生命”，警察局长警告说，担心大规模罢工

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约克郡克利夫兰保守党专员史蒂夫·特纳说，即将到来的罢工风险患者安全，并将给其他服务部门（例如警察）施加压力

NHS 工作人员的工业行为将是“犯罪”并冒着生命危险，警察和犯罪负责人

约克郡克利夫兰保守党专员史蒂夫·特纳（Steve Turner）表示，罢工会危及患者安全，并给警察等其他繁忙的服务部门施加压力。

他说，并非所有医生、护士和其他医疗保健专业人员的薪水都“最低”，而且为他们提供与通货膨胀相匹配的加薪是不现实的。

英国各地成千上万的护士、护理人员和助产士正在投票决定是否罢工。

工会表示，他们的成员对政府提议的加薪感到“愤怒”，并在“不安全”的条件下工作——警告'必须付出一些'。

全英国数十万护士、护理人员和助产士正在投票决定是否罢工以抗议工资和工作条件。图为：统一分区召集人玛格丽特·麦卡锡护士在伊丽莎白女王大学医院外与 NHS 工作人员抗议格拉斯哥，2022 年 10 月 26 日

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RCN 成员目前正在接受历史性罢工行动的投票，这是工会 106 年历史上的第一次

史蒂夫·特纳（左二）说，并非所有医生、护士和其他医疗保健专业人员的薪水都是“最低的”，为他们提供与通胀相匹配的薪水是不现实的图片：Kim McGuinness，诺桑比亚的劳工警察和犯罪专员（右二）和工会大会北部地区的区域秘书 Liz Blackshaw（右）

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NHS 的哪些部分可能会罢工？

护士

皇家护理学院 (RCN) 正在敦促其 300,000 多名成员投票支持罢工行动。投票将于 11 月 2 日结束。

初级医生

英国医学协会将投票初级医生在 1 月初讨论是否应该罢工。

TBMA 表示“深感担忧”，在记录积压和 NHS “最不可能失去他们”之际，持续的工资侵蚀将把医生赶出这个行业。

医护人员

英格兰和威尔士11个信托机构的15,000多名救护车工作人员正在就工资和“不安全”的罢工行动进行投票工作条件。

GMB 工会表示，如果罢工继续进行，可能在圣诞节之前举行，这将是 3 年来最大规模的罢工

助产士

皇家助产士学院已要求 50,000 名成员在 11 月 11 日投票开始时投票支持罢工行动。

三分之二的人已经表示他们愿意在初步民意调查中罢工。

物理治疗师

特许物理治疗学会 (CSP) 表示，在其 60,000 名成员中有 10 名准备罢工。

苏格兰的成员必须在 10 月 31 日之前提交选票，CSP 敦促理疗师投票支持采取行动.

在英格兰和威尔士，投票时间为 11 月 7 日至 12 月 12 日。

这是 CSP 100 年历史上第一次在薪酬问题上对成员进行投票。

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英格兰和威尔士的 NHS 工作人员平均获得 4.75% 的加薪。< /p>

然而，工会要求工人的工资与通货膨胀相匹配或超过通货膨胀，目前通货膨胀率高于 10%。

数以千计的医护人员可能会走出去，有些甚至在圣诞节之前，NHS 预计会受到 Covid、流感和其他季节性病毒的打击——加起来

NHS 救护车、A&E 和癌症的表现在这些压力出现之前已经跌至近几个月的历史低点

特纳先生昨天在 BBC 的 Politics North 电视节目中说：“这样的罢工是犯罪行为 [因为] 他们对其他服务施加了压力。< /p>

'从警务的角度来看，如果没有救护车或 [人们] 在 [护士] 罢工时无法联系到医疗保健专业人员，他们会拿起电话给一名警察打电话。'

他说，那些在大流行中工作并每天冒着生命危险的警察，预计会出现。

'我的意思是，你采取这种行动是在危及人们的生命，而且你是在给其他人施加压力，'特纳先生说。

拥有约 550 万成员的工会大会北部地区的区域秘书 Liz Blackshaw 说：“有协议确保有不会因这些行为而故意造成生命损失。

像其他工人一样，如果 NHS 工作人员参与官方和合法的工业行动，他们不能被合法解雇。

但是，与其他部门不同，部分员工将继续工作。

这是在罢工发生前与 NHS 老板仔细协商的，以确保患者安全。

布莱克肖女士说：“我们不会轻视做出这些决定的人。

'但我们也正在研究一项正在崩溃的服务。

'如果你看看救护车的平均等待时间，如果你看看病人的等待时间，如果你看看现在有多少人转向私人实践而不是 NHS 服务，我们处于不可持续的境地。

'公共部门的人们没有采取行动，因为不仅仅是他们的工资不起作用，而是他们试图提供的服务。'

诺森比亚工党警察和犯罪专员金·麦吉尼斯（Kim McGuinness）告诉该计划，人们需要得到“适当”的报酬。

她说：'如果通货膨胀率以 10% 运行，我们需要看看有哪些现实的提议会产生影响，让最贫穷的人，最贫穷的人工资，他们需要增加才能支付账单。'

但是 T 先生urner 说：“他们 [NHS 工作人员] 的薪水不是最低的。

< p class="imageCaption">皇家护士学院希望护士的加薪幅度高于通货膨胀率 5%，远高于 No10 提出的约 4% 的涨幅

最新的 NHS 数据记录了大约截至 6 月底，英格兰有 45,000 个护士职位空缺。伦敦的失踪率最高，15% 的护士职位空缺

NHS 数据显示，让更多护士加入医疗服务的努力只勉强跟上经验丰富的护士退出人数的步伐

布莱克肖女士说，在采取工业行动时，所有工人都有一颗“沉重的心”。

她说：“当人们有献身于 NHS 等服务。

'他们为在我们服务中工作的普通护士每年实际减薪 4,000 英镑。我们生活在一个不可持续的环境中。

'我们必须处于这样一个位置，即劳动人民不必去食物银行，不必去依靠福利和其他救济，尤其是当他们在政府工作时。'

它出现在 11 家救护车信托机构之后——包括在伦敦东部的英格兰和西米德兰兹 - 成为 NHS 对罢工行动进行投票的最新成员。

GMB 工会正在协调从 10 月 24 日到 11 月 29 日进行的投票，上周表示，医护人员对政府提出的四% 加薪，这是“大幅减薪”。

GMB 国家官员雷切尔·哈里森说：“职位空缺处于历史最高水平，而且我们有有史以来最严重的 A&E 延误 - 甚至还不是冬季流感季节。

'但这不仅仅是工资和条件。削减和短缺意味着 GMB 成员觉得他们无法提供安全的患者护理标准。

'事情不能像这样继续下去 - 必须给予一些东西'

与此同时，Unison 正在英国范围内对 400,000 名 NHS 员工进行投票。

Unison 的秘书长 Christina McAnea 敦促工人们投票支持采取行动，并表示罢工“实际上不会使 [NHS 危机] 变得更糟，但会引起人们对它的关注”。

RCN 还敦促其 300,000 多名成员在 11 月 2 日结束的投票中支持罢工行动。

皇家学院助产士已要求 50,000 名成员在 11 月 11 日投票开始时投票支持罢工。

三分之二的人已经表示愿意罢工在初步民意调查中。

特许物理治疗学会表示，其 60,000 名会员中有十分之八准备罢工。

苏格兰的成员必须在 10 月 31 日之前提交选票，CSP 敦促理疗师投票支持行动。

在英格兰和威尔士，投票将于 11 月 7 日至 12 月 12 日进行。

这使得会员首次在 CSP 中就薪酬问题进行投票100 年的历史。

对生活成本危机中的工资和工作压力的不满已经导致铁路工人罢工数月，大学教职员工开始罢工。< /p>
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