澳大利亚将立法赋予工人在非工作时间无视老板无理电话和信息的权利，且无需支付加班费。如果违反规定，雇主可能会面临罚款。
“断绝关系的权利”是联邦政府在议会法案中提出的一系列工作场所关系变革之一，政府表示这将保护工人的权利并有助于恢复工作与生活的平衡。
法国、西班牙和欧盟其他国家已经通过了类似的法律，赋予工人关闭设备的权利。
中右翼工党就业部长博克在周三的一份声明中表示，大多数议员现已宣布支持该法律。
博克表示，该规定赋予员工在非工作时间忽略不合理接触的权利，且无需支付加班费。
阿尔巴内塞总理周三对记者表示，“我们想说的是，如果某人 24 小时没有拿到工资，那么如果他们没有 24 小时在线或 24 小时待命，那么他们就不应该被罚款，就这样。”简单的。 “
该法案预计将于本周晚些时候提交给国会。
该法案还包括诸如从临时就业过渡到永久就业的更明确指示以及临时工和卡车司机的最低标准等条款。
一些政界人士、雇主团体和商界领袖警告称，限电规定过度，影响灵活工作和竞争。
http://www.scmp.com/news/asia/a ... amp;pgtype=homepage
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WLB~
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如果你不接老板的电话，老板给你打电话时也不会说是这个原因
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< br/> 这是好事，但我还是接电话，你下班后也不为小事来找我。
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下班后可以见老板吗
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回复 #5
难道是公司被闯入了？该公司是...
跨国公司的业务在美国工作有没有规定...？ ？
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呃，澳大利亚前总理在澳大利亚山火的时候……
凭什么要骂我……！ ？
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嘿，下班后不能给员工打电话
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议会可以开始做正事吗？如果你不想接老板的电话，就不要接。你的老板还能到你家拉着你的手按接听键吗？如果你的老板因为你不接电话而打你耳光，这条法律能保护你吗？
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你不必接受它们，但你没有晋升和加薪的机会。裁员优先
评论有什么用
？非常容易绕过
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