您知道澳大利亚有一个“准时回家日”吗？
澳大利亚公共政策智库澳大利亚研究所于2009年创立了“按时回家日”，并于2023年11月22日举办了第15届庆祝活动。同日，该研究所还发布了研究报告《Brief Changes》，概述了调查无薪加班情况。
下周，联邦议会将辩论一系列改革措施，其中“断网权”将是一大亮点。
这里所说的“断线权”是指员工下班后不接听电话、回复电子邮件、发送短信或进行任何形式的数字通信。澳大利亚研究所未来工作中心 2022 年的一份报告显示，澳大利亚 79% 的全职员工在规定时间之外工作。
参议院的一份报告建议赋予员工在工作时间之外停止联系的合法权利。
什么是断开连接的权利？
断线权是法国于 2017 年首次引入的一项法律权利，旨在保护工人免受因在工作时间外不接听电话而受到惩罚。
此后，20多个国家出台了类似政策，包括西班牙、法国、爱尔兰和加拿大安大略省。
澳大利亚研究所2023年的研究发现，雇主“每年从员工那里偷走超过280个小时的时间”，相当于超过7个标准工作周。
未来工作中心 2022 年的一份报告还发现，人们加班最常见的原因是工作量太大。
包括维多利亚警察局在内的一些澳大利亚工作场所制定了断开连接权政策。
然而，目前联邦或州一级都没有此类政策。
为什么引入断开连接权？
断开连接权法案最早由绿党领袖本特去年提出，并将纳入政府对《2023年公平工作立法修正案（堵塞漏洞）法案》的广泛改革中。
改革包括允许临时雇员在愿意的情况下成为长期雇员，并允许公平工作委员会为“零工经济”工人和卡车司机设定最低工资和条件。
工作场所关系部长伯克本周向重要的中间席位议员分发了一份关于与主要中间席议员断绝联系的权利的修正案草案，并面临来自商业团体的压力，要求公开发布该修正案。
澳大利亚人如何从断开连接的权利中受益？
五分之四的澳大利亚人认为，断开连接的权利将在国家就业标准中发挥有效作用。
澳大利亚、美国和欧洲研究人员的一项研究发现，在 COVID-19 大流行期间，工作和家庭之间的界限变得越来越模糊，随着越来越多的人在家远程工作，管理者也越来越多地与他们联系。
澳大利亚人力资源研究所的研究显示，64%的雇主认为，赋予员工断开连接权利的法律或政策将对员工灵活工作的能力产生积极影响。
http://www.sbs.com.au/news/arti ... -new-bill/0qbpuo00f
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有趣
这是一种形式吗？
或者迫使人们回到办公室？
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其他行业不知道，但IT是必然
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该法案谈到了下班后断开连接的权利。这与你工作的地方无关
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我尽力在非工作时间与同事和老板断开联系。无论他们发送什么消息，无论是有趣的还是严肃的，我都不会在工作时间之外点击它们。
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平时我不会加班，但是放假的时候就很头疼，因为小公司都是漏洞百出，加班的时候又没有同事代劳。正在度假。放假的时候还得工作，那是放假后的工作。
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我不在小公司工作，但是在放假之前，我得尽可能抽出时间处理好手头的事情，这样才能安心地放假。不然放假回来，邮箱里就会有一堆追星
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我们公司经常在半夜发消息举报，周五晚上六点团队还绿着。对于澳洲本土企业来说，哎，太忙了。希望CEO能读一下这篇文章。
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我也有同感，放假回来有很多工作要做，却没人能做
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准时回家，不知道笑不笑或哭泣
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粤语有“万事如意，万事如意”，慢慢来。 。 。
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这在基层岗位上是合理的
但责任上升到一定程度，就需要对结果负责。始终保持联系，这就是工作所要求的。
例如，警察可以在下班后立即消失。因为有很多具有相同功能的人在值班。当然，主任也可以选择消失，大事由值班副手负责。但副手没有做好，最终的结果还需要主任负责。
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这是为了保护boss
在澳大利亚，很少有老板主动联系下属。相反，下属必须在下班后联系老板（例如批准重要订单）
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一个好的老板下班后绝对不会联系你。如果他不这样做，他可能会在合同中添加一个条款，说“非常非常高兴老板下班后会联系你”
从你的头像来看，这个法案对你来说非常有效
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有些老板会感到不舒服
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请假、换班等特殊情况应该可用
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不想加班、不想被联系很简单。所有员工都被迫去办公室上班。他们只能使用工作电脑/手机相互沟通。回家时不准带任何工作用品回家。
估计这样搞wfh的员工又要尖叫了。
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IT和医疗服务怎么可能常年随叫随到
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哈哈哈哈，没想到这个头像这么般配。太搞笑了
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我个人认为这不太科学，没有完全明确的界限
用刀切好像不太好
当然平衡双方的立场比较复杂和困难
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我在一家小公司工作，每天下班后老板都会找我要。我每周六和周日都会关掉手机。然后有一天，一位同事说他的手机被偷了，下班后或者周末就不能再使用手机了。虽然这个说法漏洞百出，但我也知道我在跟谁说话
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除了首相和政客
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我很好奇你的老板为什么下班后要见你？是为了什么吗？
白天8小时内做不完吗？
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圣诞节后还有电话，让我的同事身心俱疲，所以辞职了
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。
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我从事进出口业务。可能是因为时差的原因，老板时不时需要问一些问题。
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