澳七讯5月22日报道，新南威尔士州农村的一所小学正在招聘，愿意搬到镇上的新教师最高可获得3万美元。奖金。
为了吸引更多员工，Toomelah 公立学校向合格教师提供此项奖金。
这所学校位于新南威尔士州和昆士兰州的交界处，100%的学生都是原住民，校长Gregory Bass认为这是一个工作的好地方。
然而，由于地处偏远，学校难以吸引新员工。
在网上发布的一段视频中，巴斯向潜在的新兵发出呼吁，称这份工作是“一生只有一次”的角色。
他说：“我们力求做到最好，这包括做一个随和、灵活的老师，无论有没有经验，愿意学习。如果您正在寻找有趣、独特和令人兴奋的挑战，以及千载难逢的机会，请给我们打电话。”
(图片来源：7 News Australia)
教育部发言人表示：“让合格的教师进入农村和地区学校是当务之急。”
p> p>“这就是为什么我们拥有全国最全面的农村和偏远激励计划，包括优先招聘支持和农村和偏远激励计划。”
< p style="text-align: left;">"根据农村教师激励计划，教师每年可在基本工资基础上获得最高 40,000 澳元的奖金，如果职位符合招聘条件，还可额外获得 20,000 澳元bonus 额外奖金。”一位发言人证实，Toomelah PS 目前有一个永久空缺。
“还有一系列的职业福利，包括额外的个人和专业发展假期，以及优先调动。”
Toomelah PS 教师可能有资格获得以下奖项：
农村教师奖：每年 30,000 美元（可能包括 90% 的租金补贴）
工作保留津贴：每年 5,000 澳元
有经验教师津贴：每年 10,000 澳元
20,000 澳元招聘奖金（一次性付款），如果适用
如果适用，10,000 澳元的印花税减免（一次性付款）
如果适用，5000-8000 澳元的搬迁支持（一次性付款）
(乔)
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