David Ingels 独自坐在商业湾顶楼的会议室里，盯着天花板，享受着一份宁静。作为南半球最大风投公司的创始人兼CEO，可以说是非常成功了。
公司自2003年由一群热心的年轻人创立以来，不断发展完善，最终成为拥有450家投资组合的公司亿美元的大型企业一直稳步走到今天。
亚太地区无数非常成功的上市公司，都是在刚成立之初就通过David Ingels先生的公司成功融资，从天使轮到IPO。
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想到这里，大卫喝了一杯温热的双份澳洲白咖啡，嘴角露出自信的笑容。
这种信心伴随着David和他的团队走过了无数的难关，相信摆在我们面前的挑战也不会例外。
商业湾是该地区最高的建筑。顶楼会议室三面环海。也是当地商圈知名的打卡地。
大卫看着远处湛蓝海平面上的白帆，看着天海交界处，不禁感慨他心中起起伏伏。
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企业需要发展，创投公司也不例外。但是，好项目毕竟是有限的，风投之间抢好项目的竞争真的是越来越激烈了。
无奈，经济环境不好。今年世界经济大概率面临萧条。保持。
一些新兴领域，AI、新零售、数字科技行业，你觉得好发展，大家都觉得好赚钱。一家数字银行的创始人居然有十多位风投前来拜访，开出各种难以想象的优惠条件，让大卫的团队信心低落。
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真正的财富和价值是在风险中孕育的，风险和回报并存。这是大卫坚持的宗旨。
好的项目会有高风险，但只要加强支持和管理，将风险控制在可控范围内，成功率是可以提高的说极高。
如果可以注入十个类似的项目，即使五个赚钱五个亏钱，也有很大概率盈利，让投资者满意。上财年下半年，虽然团队成立了很多新基金，也获得了很多投资人的注资，但真正让人满意的创业公司寥寥无几。怎样才能保持这样的增长？和操作？
大卫不禁想起多年前的阿里巴巴。创始人马云拒绝了三十八家风投的青睐，甚至有几家风投承诺只注资，不加入董事会，不参与管理。当时阿里巴巴账面现金流中断，马云一一拒绝。直到我遇到了高盛。
时代变了。投资公司选择项目，好的项目也选择投资公司。很困难的事情。
从风险投资的角度来看，David认为，除了金钱的可衡量价值外，风险投资需要带来更多非凡的资金要素，也许你应该关注一些大多数投资者没有注意到的领域。
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打开邮箱，一封福布斯推送的邮件映入眼帘，内容是——其实女性领导者在很多方面都有突出的表现，以及未来的发展潜力很有前途。
大卫眼睛一亮，似乎感觉到了一些潜在的机会。来自搜索引擎的更多信息表明，担任领导职务的女性被认为与男性一样有效。
在对数以千计的 360 度评估的分析中，女性被评为积极主动、有弹性、实践自我发展、追求结果，并且在展示高度正直和诚实。
另一方面，男性在两项能力上得分更高：“发展战略眼光”和“技术或专业知识”。
然而，世界500强企业中只有8.8%的企业有女性CEO。由此可见全球 500 强 CEO 中约有 91% 是男性。
David 认为，也许正是这种刻板印象导致了女性领导者的比例偏低，战争时代，一个身先士卒的强势男性领导，一定会给部队带来安全感，让部下立于不败之地，所以男主当团长是顺理成章的事情。
然而，时代真的不同了，世界正在进入第五次工业革命，全球七次技术革命（AI、VR/XR、AV、量子计算、区域区块链、互联网物联网和 3D 打印）正在发生。世界的未来将更加数字化和网络化。换句话说，我们不需要强势带头，男女领导人的差距正在进一步缩小。
与男性相比，女性具有天生的性格优势。面对压力的时候，男人往往会选择积极面对，或者远离是非。女性会利用自身的性格优势，建立一个良性的社区网络来解决问题，缓解压力。这是大卫在学校读到的。团队在这门课程中学到的东西在当时被认为是理所当然的，但现在想想却启发了 David 深入思考。
传统上，女性的创业精神不如男性，因为她们天生就是规避风险的，并且不想放弃有时不属于她们的钱（投资者的钱）风险。
但是，一些回馈社会的项目呢？那些对环境有益的项目呢？造福无数家庭甚至孩子的项目呢？相信女性创业者的创业能力将得到无限激发。
新技术也会对世界产生负面影响，硬件升级会制造更多垃圾。人工智能的异军突起，也会引发社会对人工智能可能统治世界的担忧。
我们需要女性发挥强大的社会号召力，引领新兴产业向有利于社会的方向发展，让企业更有责任感。是未来的趋势。
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我们应该设立一个新的基金来促进女企业家发展对社会有价值的产业，帮助他们的业务增长。
David 越想越兴奋——我们的基金应该对女性领导者充满关注、支持和理解，这样它才有其他风险投资公司没有的东西 No竞争优势。
我们投资仅占8.8%的小众行业（女性创始人），未来将这个数字推向新高。
我们希望打造一个促进女性创始人之间交流的投资人平台，为我们的创始人客户提供更多的资源和帮助。我们还要保证女性创业公司的性别比例，不允许超过比例的男性管理者进入董事会，并以实际行动表示支持和理解。
想到这里，大卫猛地坐直，喝了手中的咖啡。在标题为“新基金-女主天使-基金II”的邮件旁边，我按下了发送键，然后舒舒服服地靠在座位上，静静地等待着公司风投合伙人的反馈。
中小企业融资并不容易，如果你的企业只是为了解决现金流问题，你不必让风投参与。获得风险投资基金是一个相对长期的过程。这是一个过程，需要经过多次的展示、会谈和谈判、沟通和谈判才能实现。大部分目的是让资本发光，创造价值，而不是为了填补公司空缺� 负债。
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