澳大利亚新闻集团 4 月 9 日报道，迪肯大学提出一项大胆的提议，即向正在寻找新工作的前维多利亚州议员提供最多 18 个月的薪水，以帮助他们度过难关过渡期，这将花费纳税人数百万美元。
迪肯大学向维多利亚薪酬法庭提交的一份文件表明，前国会议员在离任后应该得到更好的支持。
受前国会议员和议会委托，迪肯大学的研究人员评估了“离任后的生活转变”，发现政治家很难找到工作。
（图片来源：News Group Australia）
该提案现已提交仲裁庭，要求根据议员的基本工资向离任议员支付六个月的工资（约96,000澳元），然后如果在前6个月内找不到工作，然后再支付相同金额的两期。
根据该提案，前国会议员可以在 18 个月内获得总计高达 288,000 美元的报酬。
如果前国会议员在此期间找到工作，他们有责任通知市政府停止支付工资。
迪肯大学的模型表明，如果有大量国会议员在任何一次选举中离职（即 52 位），纳税人可能会损失超过 400 万美元的“遣散费” "以澳元计算。
但是，如果其中至少有 20% 的人等了六个月才找到新工作，那么成本将高达 429 万美元。
（图片来源：News Group Australia）
相比之下，迪肯大学还对员工平均收入的六个月付款进行了建模，显示这将花费 208 万美元，但这并未构成他们提交的内容。
报道称，目前只有在任期间去世的国会议员的家属才能使用离职金制度；不谋求连任的国会议员；或以其他方式停止任职的国会议员，前提是他们没有腐败。
在提交的报告中，迪肯大学的研究人员通过采访前国会议员来加强他们对支付方式的论证。
一位前国会议员回忆说：“我失业了。我是家里的主要养家糊口的人。突然之间，你认为理所当然的事情，比如支付抵押贷款……都变得有点不稳定，所以一直很艰难。”
提交的文件还详细说明了失去席位会带来多大的情绪压力。
报告称，薪酬法庭将在本月底之前收到提交的材料，然后再就国会议员的薪酬做出任何决定。
（艾伦）
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