自去年以来，澳大利亚各地的企业经历了历史上最严重的倒闭浪潮：
在今年一季度，倒闭企业1239家，比去年同期增长20.5%！
仅在 3 月，就有 500 多家公司倒闭，有些甚至连招呼都没打！这个数字比去年同期飙升了近23%！
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在破产潮的同时，还有残酷的“裁员潮”。不少人突然接到下岗“通知令”，让原本艰难的生活雪上加霜……
为了对抗经济压力，每家庭努力增收节支。以后可能会有越来越多的全职妈妈“消失”了……
疯了！澳洲500多家企业倒闭，建筑业首当其冲！
据澳大利亚媒体报道，近日，澳大利亚最大建筑商之一的Porter Davis Homes以及建筑业巨头Lloyd Group和PBS宣布了他们的合作计划。一个接一个破产。
据报道，维州公司Porter Davis Homes雇佣了约470名员工，在维州和昆州至少有1700个项目在建……
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建筑巨头 PBS 大厦已运营 33 年，在新南威尔士州、首都领地和昆士兰州拥有多个大型住宅和商业项目...
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这些建筑巨头突然“崩溃”，连个招呼都不打，着实伤害了广大中小投资者！
在接下来的几个月里，澳洲更多的知名企业有望落...
澳媒刚刚曝光的一组数据，更是触目惊心！
根据澳大利亚证券和投资委员会的数据，3 月份共有 549 家企业进入管理和清算阶段，同比增长近 23%更早。
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此外，与 2023 年 2 月的 483 起清算和管理相比，破产数量增加了近 14%。
新南威尔士州 3 月份的企业倒闭次数最多，为 217 家，其次是维多利亚州 (167 家)、昆士兰州 (104 家) 和西澳大利亚州 (25 家)，首都领地 (17 家) ，南澳大利亚（11）。
仅截至 4 月，维多利亚州已有 30 多家公司倒闭。
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律师事务所合伙人 Scott Taylor 表示，最近的大量关闭只是“灾难的开始”。
"市场自去年年中以来一直在挣扎，当你开始看到全球银行被抛售或倒闭的消息时，这反映了全球市场不稳定。定期存款产生比股票市场更稳定的收益率，消费者信心下降。利率上升、通货膨胀和生活成本压力都开始对澳大利亚经济产生下游影响，导致许多大大小小的企业削减开支或选择关闭。”
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Revive Financial的Jarvis Archer直言，建筑企业的破产率接近1/3，疫情期间为1/4，之前为1/5。在失败率上，酒店业和健康服务业紧随建筑业之后。
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大规模裁员来了！更多的人正在失去工作......
在倒闭潮的同时，还有一波“裁员潮”。据澳媒报道，随着澳大利亚新一轮裁员潮的到来，从事国防项目以及健康等相关项目的设计、工程和咨询公司Aurecon宣布将在澳大利亚裁员70人。 ！ ！
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据悉，Aurecon在澳大利亚设有15个办事处，包括大部分首府城市和昆士兰州的几个城市。此前，该公司已经进行了少量裁员，但由于经济不景气，Aurecon近日决定在全澳裁员共计70人！此次裁员人数占到Aurecon澳洲员工总数的近2%，其中还包括一些资深员工！
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关于裁员，Aurecon 发言人表示，由于“不断变化的服务需求”，不得不这样做“深感遗憾”。 “我们已经与直接受影响的个人交谈并提供支持。”
不仅是Aurecon，由于澳洲市场环境动荡，最近澳洲有很多公司也在裁员。澳洲将有更多人失业！例如，管理咨询公司麦肯锡将裁掉1400名澳洲员工，约占裁员总数的3%！据估计，澳大利亚将有20名员工受此影响而失业……
此外，近日，科技咨询公司埃森哲也宣布，将裁员 19,000 名员工，其中包括澳大利亚的一些工作......
据悉埃森哲将在未来18个月内裁员，预计受影响的工作一半是后台部门！此次大裁员也将使公司损失15亿美元（22亿澳元）的相关费用！其中包括 12 亿美元的员工遣散费和其他人事费用，以及 3 亿美元与“办公空间整合”相关的费用。
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此外，澳大利亚“四大”之一的毕马威会计师事务所也预计将裁掉200名澳大利亚员工……
前不久，全球电商巨头亚马逊又宣布裁员9000人！
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为什么呢？因为此前1月份，其家族裁员1.8万人。仅在第一季度，亚马逊就裁掉了 27,000 名员工！
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据悉，在第一轮裁员中，裁员主要集中在设备业务、人力资源和零售业务，而第二轮裁员的裁员影响到一些云计算部门和广告业务部门。
众所周知，疫情期间，很多人无法出门，导致线上交易量激增。在此期间，亚马逊招聘了数十万人。
当事情变得更好，生活发生改变时��受危机影响，大多数人都在下意识地减少支出，从而导致交易笔数急剧下降。
为了降低成本和保持公司的竞争力，精简部分业务部门的决定也在意料之中。对此，亚马逊CEO Andy Jassy表示：“我们做出这个决定非常艰难，但从长远来看，这对公司来说是最好的选择。”
同时拥有 Instagram 和 WhatsApp 的 Meta 也宣布计划裁员 1 万多人，约占员工总数的 13%。
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据悉，招聘组织部第一波裁员潮即将开启，随后分别在4月和5月裁员技术岗位和业务岗位。
另据悉，Meta将通过多轮自然减员和裁员的方式持续缩减员工数量，直至今年年底。
此外，PayPal也在1月份表示将裁员2000人，约占员工总数的7%。而微软、谷歌、推特、Netflix、Snap等公司也掀起了裁员潮……
澳大利亚证券交易所上市的软件公司Xero也宣布将裁员800人，裁员比例高达15%。澳大利亚软件科技巨头Atlassian近日宣布将裁员500人，占其全球员工总数的5%。 ……据裁员网统计，2023年以来，全球561家科技公司裁员167903人！
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不过，有业内人士分析，这只是寒冬的开始……果然应了那句话：“当时代淘汰你的时候，你不甚至打个招呼。”
一方面，不断有倒闭的公司，另一方面，也有渴望重返职场的妈妈们。
不得不承认，现在大家的生活太“南方”了……
重压之下，澳洲全职主妇正在消失！
随着澳洲通胀率飙升，利率连续10个月上涨，房屋租金一路上涨……沉重的“经济压力大的情况下，澳洲人的生活越来越艰难！
近日，统计局又发布了一个数据：澳洲全民平均每周收入-time men是1907.10澳币，一年差不多9万澳币。
虽然不算低，但是要用这个也不是一件容易的事有钱维持一个家庭的生活费甚至养几个孩子！
根据Finder的数据，澳洲人平均贷款60万澳币左右，这意味着人们不得不每月偿还约1111澳元的按揭贷款！
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毫无疑问，现在澳洲很多家庭都要存钱了！对此，布里斯班三个孩子的全职妈妈丽贝卡表示，她的丈夫是一家建筑公司的组长。虽然丈夫收入不错，但一家人生活贫困。
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Rebecca说她经常在Kmart和Big W等商店买特价商品。而且因为我孩子比较多，而且澳洲的托儿费用很高，所以和老公商量后，为了省下每天70-180澳币的托儿费，我决定留在家里做全职妈妈。
悉尼两个孩子的妈妈Melanie也表示，一家人靠这个生活很有意思
所以，为了尽可能多花钱，Melanie总结了一套省钱秘诀：不要不买房，不买车，不寻找最新/最好的产品。
她说，“我们从来没有觉得我们必须这样做拥有商店品牌中最新的或最好的东西。所以我们不会在某些事情上花钱"
另外还有珀斯两个孩子的全职妈妈Amy，同样选择不买房子！Amy说，老公的收入还不错，但因为不想当“房奴”，家里一直都是租房子。不过，Amy也有点担心自己没有退休后可能没有自己的房子……
为了节省生活成本，妈妈们可以说是“八仙过海”大海，各显神通。”
然而，由于澳洲人的生活成本不断飙升，“省钱”已不再是最好的方式缓解压力！
所以，为了增加家庭收入，很多全职妈妈开始走出家门，被迫重返职场！澳洲妈妈Emma说，产后重返工作不是一种选择，而是必然！
我的家人，我觉得全职妈妈不可行，现在什么都那么贵。”
Eleni，两个孩子的母亲，也认为有必要在产后重返工作岗位。
她说：“我知道这并不适合所有人，我非常尊重留下来-家庭妈妈，但这种生活适合我！ "
而刚刚生完娃的Sharmayne选择提前结束产假，重返职场……
然而，面对越来越艰难的环境，更多全职妈妈可能会“消失”未来……什么时候结束？ ..
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