《每日电讯报》3 月 31 日报道称，新南威尔士州一名前议会 IT 经理在多次向一名年轻工作人员提出不受欢迎的浪漫求爱后被迫辞职。他还因侵入前雇主的计算机系统窃取电子邮件而被起诉。
Wannividulige Piyoe Perera 来自 Westmead，在新南威尔士州西北坡地区的 Narrabri 市议会担任 IT 经理近十年。周四，当他在帕拉马塔地方法院出庭时，他承认试图恐吓以及访问和修改未经授权的数据。
据警方消息，经过多年共事，现年58岁的佩雷拉对一名21岁的下属“产生了情愫”。然而，这样的情绪并没有得到回应。
佩雷拉骚扰该员工数月之久，包括让她执行不必要的差事、对她发表不当言论，甚至要求她休压力假。当这名员工质问他的行为并警告他会被举报时，佩雷拉笑着回应说“HR 不会做任何事情”。
Wannividulige Piyoe Perera（图片来源：每日电讯报）
但在一次内部调查中，最终，市议会在 2021 年底告诉佩雷拉，他需要辞职或被解雇，并“被迫驱逐”他的办公室。
然而，在接下来的一个月里，Perera 继续访问委员会的计算机系统，并使用一名前雇员的登录详细信息重置他自己的安全访问权限。法庭获悉，佩雷拉利用他的 IT 知识多次获得对议会计算机系统的访问权限，并删除了至少 170 封电子邮件和近 80 人的联系方式。
Perera 还以另一位经理的身份登录并访问了委员会的闭路电视系统，删除了受害人发送给人力资源经理的有关其行为的信息，包括屏幕截图。
市议会后来的调查显示，佩雷拉甚至删除了消息存档，其中包含他发送给受害者的消息的屏幕截图。
（图片来源：《每日电讯报》）
佩雷拉的律师在法庭上称，IT经理是只是想获取个人信息。 “他没有破坏任何核心系统，也没有干涉议会的商业账户、规划或批准。在查看了受害者在电子邮件中所说的话后，他感到震惊，”律师说。
佩雷拉的律师说，如果被定罪，他的客户的工作前景将受到限制，骚扰是一种“业余”求爱尝试。
“这不是欺诈案，只是因为他是个傻瓜，”佩雷拉的律师说。 “他追求一名年轻女子的方式是幼稚和业余的，但他失败了。一些文化差异可能起到了一定作用，这就是他没有退缩的原因。”
警方记录显示佩雷拉的骚扰。作为受害人的监护人，佩雷拉经常安排两人一起出行。在一次“不必要的”出差中，佩雷拉告诉女下属，她“最近看起来很性感”。他还定期向该女子发送不恰当的信息，例如“你闻起来很香”。
在他离开期间，他会继续给受害人打电话，告诉她他爱她。此外，他还发送带有爱情和人际关系名言的图片。
法官在判决中表示，佩雷拉的犯罪行为是出于自我保护意识。
法官说：“你们的行为是经过深思熟虑和精心策划的，考虑到劳资双方的关系，该犯罪行为也属于严重背信。”
在最后，Perrera 因访问未经授权的数据而被判处 12 个月的社区矫正令和因恐吓而被判处 2 年的有条件释放令。
（雷恩）
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