澳洲留学生向澳洲求职

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去年年底,澳大利亚工党议员朱利安希尔警告说,澳大利亚的国际教育体系已经成为一个“庞氏骗局”,因为它通过提供简单的工作权利和永久居留权来吸引不真实的学生。

他说:“在许多地方,不受限制地工作的权利正被代理人滥用,他们将我们宝贵的学生签证作为某种廉价、低租金的工作签证出售。任何人都不应该允许这种情况继续下去。”

他还说:“我们知道,澳大利亚的永久居留权与威利旺卡巧克力工厂的金票一样强大。”

希尔总结道:“这是一种过于强大的激励措施,驱动并扭曲了提供者和一些学生的行为。”

Albanese政府在去年9月的就业与技能峰会上扩大工作权力时点燃了澳大利亚的国际教育“庞氏骗局”:

1. 取消国际学生额外学年的工作时间限制;
2. 将毕业后工作签证的期限延长两年。

结果在意料之中,学生签证净申请量飙升至前所未有的水平,推动净海外移民创下历史新高(如图):




澳大利亚工党政府随后宣布,将从2023年7月1日起重新引入对国际学生工作的限制,但这一限制将从之前的每周20小时增加到每周24小时,以使澳大利亚更具吸引力。

因此,学生签证制度将继续被滥用,成为事实上的低技能工作签证。

近期抵澳留学生的主要来源地是南亚,他们在选择留学目的地时更看重工作权利(如图):


来自南亚和撒哈拉以南非洲的学生更关心工作权而不是教育质量。


现在学术界呼吁澳大利亚大学帮助这些南亚学生在澳大利亚找到工作:

我们知道南亚学生非常渴望在澳大利亚工作。在疫情爆发前的两年里,印度毕业生获得的毕业后工作签证数量最多。但到 2022 年,只有 57% 的印度本科生和不到 53% 的研究生毕业后全职工作。

截至 2022 年 12 月,澳大利亚约 16% 的国际学生来自印度,另有 9% 来自尼泊尔。此外,超过 7% 的学生来自巴基斯坦、斯里兰卡、孟加拉国、不丹、阿富汗和马尔代夫。

我们知道,这些学生中有许多人想在澳大利亚学习,然后在这里找到工作,然后获得永久居留权或公民身份。他们通常被称为“两步走”移民...

我们的新研究调查了南亚毕业生在找工作时获得的支持。研究发现,他们面临两大挑战:澳洲校园的招聘会和职业支持偏向本地学生……

在就业支持方面,澳大利亚大学需要摆脱“一刀切”的做法……

澳大利亚的经济和大学系统严重依赖来这里学习的国际毕业生。他们这样做是基于这样的假设,即这将有助于他们的职业前景,而澳大利亚的大学需要做更多的工作才能实现这一目标。


这样做显然会抹黑澳大利亚学生,剥夺他们重要的就业机会和经验。

我们的政策制定者不应迎合国际学生,而应确保本地毕业生在他们选择的领域就业。否则,成为澳大利亚人有什么意义?

政策制定者还应通过以下方式进行改革,以瞄准较少数量的优质(真实)学生:

1. 提高录取标准(尤其是英语语言能力);
2. 提高入境澳洲的资金要求;
3.取消学习、工作权利和永久居留权之间的明确联系。

这些改革将提高学生质量,增加每个学生的出口收入,改善劳动力市场工资和条件,将入学率降低到合理和可持续的水平,从而提高当地学生的质量和经验,减轻人口压力。

可悲的是,Albanese 政府却反其道而行之,将每周工作上限增加了四个小时,同时将毕业后工作签证延长了两年。

在这样做的过程中,工党选择了数量而不是质量,给年轻的澳大利亚人带来了租金和不平等的灾难。

很快,居高不下的青年失业率将再次成为澳大利亚劳动力市场的普遍特征。
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