雅虎新闻3月9日报道称，澳大利亚可能会在一些公司尝试每周工作四天，以确定这种模式是否能提高员工的工作效率和积极性。
议会委员会建议，在联邦政府的支持下，澳大利亚可以试行每周“100:80:100”模型 4 个工作日。
在此模型下，员工每周的工作时间减少 20%，但仍能获得全额工资，并保持充分的工作效率。
该试点项目将与澳大利亚一所大学合作，在各个行业进行推广。为期四天的工作周已在澳大利亚和海外的公司中成功试用，参与者报告说提高了生产力、工作与生活的平衡、健康和福祉。
广受欢迎的试点项目被认为是帮助人们更好地平衡工作与生活的多项措施之一。
参议院工作与护理特别委员会还向公平工作委员会建议对每周 38 小时工作制进行审查。
根据其提议，除非有紧急情况，否则雇主只能在工作时间以外联系员工。
（来源：雅虎新闻）
委员会主席芭芭拉波科克说，对于那些需要照顾他们的员工家庭方面，澳洲各种扶持政策已经落后其他国家太多了。
在评价四天工作制时，波考克表示，给员工更多的灵活性，其实可以提高工作效率。
非营利组织 Momentum Mental Health 一直在试验 100:80:100 模型并取得了积极成果，并计划在六个月的试用期后延长该政策。
该集团的首席执行官黛博拉·贝利 (Deborah Bailey) 表示，较短的工作周提高了生产力和员工福利。
“我们发现，授权员工承担自己的家庭照顾责任同时提高了他们的工作效率。”
（实习：南希）
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