Atlassian 将裁员 5%，即 500 名全职员工，成为又一家裁员的软件公司。
“我们需要进一步平衡公司所需的技能，”联合总裁 Mike Cannon-Brookes 和 Scott Farquhar 在周一提交给监管文件的员工通知中表示。 7500 万美元的重组费用。
他们表示，裁员不会影响 Atlassian 的财务业绩，而是会将资源集中在云计算等增长领域。 “这与经济驱动的裁员不同。”
Atlassian 的总部位于悉尼和旧金山，最著名的是其协作项目 Trello 和 Jira。在过去四年中，该公司的员工人数增加了两倍多，到 2022 年底员工人数达到 10,787 人。
该部门是为数不多的尚未宣布大规模裁员的软件公司之一。 Peers Twilio、Autodesk、Okta 和 Workday 最近几周都宣布裁员。
http://www.afr.com/technology/atlassian-to-sack-500-people-5pc-of-workforce-20230307-p5cpz6
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之前应该邀请了太多人
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四年翻三倍，裁员情况看起来有点严重
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恐怕这只是个开始。发现5%还不够，除了继续减，还有什么办法吗？
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是澳洲为数不多的可以称得上是名牌的IT公司之一。 BR>
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调整期
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结束
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之前用jira，但是jira越来越笨重了
现在我们团队用shortcut，感觉不错，有点像很多年前的jira
功能单一，但该做的都做了
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500人怎么分配？
感觉每三个澳大利亚华人中就有一个认识他们的员工
听起来很伤感
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说句打工人不该说的话，裁员对控制成本真的很有效，salesforce就是一个例子，利润开始增长了
评论< BR
同意，太多不必要的东西
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Jira可以配置得非常简单
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大规模裁员才是真正打击房价的方法。
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问题不在jira上，虽然我也觉得旧版比新版好
问题是如果业务不能做大，我们也不需要这么多人
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两个垃圾软件还不如开源好用
评论< BR>澳洲部分裁员120人
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http://www.abc.net.au/news/2023 ... y-layoffs/102062078
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Canva是最后一个。 Google、Flax、Canva 和 Atlassian 是 Bump IT 优秀毕业生的去处。别说裁员就是停招几年，对当地IT市场的影响不小。
其他高薪 IT 职位空缺太少。
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看到一句话说现在裁员，批评少，减负机会难得
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