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澳洲九号台3月4日报道称,最新研究显示,由于悉尼生活成本高,企业员工流失。
Business NSW发布的分析显示,在悉尼的82个邮编区,每个租户每年至少需要赚取10万澳元才能避免住房压力。
居住在CBD 5公里以内的人,这个数字是117,000澳元,远超新南威尔士州全职工人的平均收入97,604澳元。
住房压力是指将收入的 30% 用于偿还租金或贷款。
(来源:澳大利亚新闻九号台)
近一半的企业认为住房成本是阻碍他们吸引员工的原因之一问题。
Business NSW CEO Dan Hunter表示:“在北悉尼的一些托儿中心,一些员工表示,从西悉尼来的通勤成本太高,但他们又不能住在公司附近。”
新南威尔士州商务部呼吁新南威尔士州政府对住房政策进行重大改革。他们希望悉尼CBD的人口在未来10年翻一番。
他们还希望政府实现剩余土地上 30% 的经济适用房的目标,并改变规划规则以允许更多的学校和托儿中心。
新南威尔士州商业局还表示,该州还应该有更多的中等密度住房,例如联排别墅、复式公寓和低层公寓。
(喜悦)
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