据《悉尼先驱晨报》3月3日报道，随着2023年澳大利亚通胀率缓慢下降，农民工将有长达两年的时间无法支付工资。很有可能看到实际工资增长。
悉尼先驱晨报/The Age Scope 调查小组的大多数人一致认为，尽管就业市场持续强劲，但工资增长不会由于生活成本压力（包括更高的利率）迫使更多家庭削减支出，因此不会推动通货膨胀。
澳大利亚人经历了有记录以来实际工资的最大降幅，2022 年工资上涨 3.3%，而通货膨胀率上升 7.8%，使工资与通胀的差距达到了4.5%。
（图片来源：《悉尼先驱晨报》）
最新的月度消费者价格指数（CPI）数据表明，通胀可能已经见顶，但经济学家表示，工资增长速度超过通胀还需要时间。 BetaShares 首席经济学家 David Bassanese 预计这可能需要两年时间。
他说：“鉴于劳动力市场紧张和当前的高通胀水平，这是有可能的。”
澳大利亚国民银行 (NAB) 高级经济学家加雷斯·斯宾塞 (Gareth Spence) 也预测，到 2024 年底，通胀将超过工资增长。NAB 预计，在通胀降至 3% 之前，今明两年工资将上涨约 4%到明年年底。
Spence 表示，导致 2022 年价格上涨的许多供应压力和中断正在缓解，需求开始降温，预计通胀将降至到 12 月为 4.5%。
“利率上升和实际收入下降将拖累支出并减缓消费增长，”他说。
（图片来源：《悉尼先驱晨报》）
金融机构Barrenjoey专家Johnathan McMenamin预计到 2024 年年中，实际工资增长将保持负增长，“届时实际工资将比大流行前水平低 5.2%”。
澳大利亚经济发展委员会 (CEDA) 首席经济学家 Cassandra Winzar 表示，只有包括采矿业在内的少数几个行业的工资出现了显着增长。
她说：“这表明，除非劳动力市场状况进一步收紧，否则我们不会面临工资价格螺旋上升的风险，而利率则不会出现这种情况利率。在当前情况下，这不太可能发生。全年实际工资增长可能为负。”
独立经济学家玛格丽特麦肯齐表示，失业率很低，这表明人们在工作中崩溃，无论他们工作多少小时或工资多低。
她说：“所以在澳大利亚这样的国家，持续的通货膨胀只会加剧不平等和贫困率。”
AMP 首席经济学家 Shane Oliver 预计到今年年底工资增长和通货膨胀率都将达到 4%，而 2023 年实际工资不会增长。
但也有一些经济学家认为今年的实际工资将超过通货膨胀率，因为他们预计今年通货膨胀率将大幅下降。
独立经济学家 Stephen Koukoulas 预计，到 2023 年底或明年初，通胀将回到澳大利亚央行 2% 至 3% 的目标区间，这将有助于促进实际工资增长宜早不宜迟。
他说：“工资增长将在 9 月季度超过通货膨胀率约 4%。”
联邦银行、圣乔治银行和澳新银行也预计到今年年底工资增长将超过通货膨胀。
（艾伦）
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