墨尔本大学因涉嫌克扣教职工工资被法院起诉。被扣的14名教职工都是临时工，全部来自文学院。
澳大利亚公平工作申诉专员（Fair Work Ombudsman）称，墨西哥大学根据设定的“修正基线”而非实际工作时间计算工资，大学明示、暗示或默认授权此类违规行为的发生。
墨尔本大学（来源：互联网）
墨西哥大学拖欠工资事件只是冰山一角。澳洲39所公立大学中有10所卷入拖欠工资丑闻。
14名教职工被扣15万多澳元
2月15日，澳大利亚公平工作监察员发布通知，确认已针对2017年2月至2019年12月期间墨尔本大学文学院的14名临时教职员工进行改正作业。补偿，以及制作虚假或误导性的工作记录，将提起法律诉讼。
该部门发言人透露，这14名员工全部来自墨尔本大学Parkville校区文学院，其中2名来自墨尔本大学文学院。语言与物流，2人来自社会科学学院。政治学院5人，文化与传播学院4人，历史哲学学院1人。
大学校园（来源：互联网）< /p>
另外2人同时在2个学院工作，其中1人在亚洲学院和历史哲学学院工作，而在历史与哲学学院和社会与政治学院的其他工作。
校方涉嫌克扣14名教职员工，拖欠工资共计154,424元，个人扣除金额从927元至30,140元不等。
根据相关法律，每项严重违规的指控最高可被罚款63万澳元。此外，墨尔本大学还面临多项常见的涉嫌违法行为，每项违法行为最高可处以 63,000 美元的罚款。
扣除临时工，文学院占比最高
墨尔本大学2020年8月的年度报告显示，该校44.3亿澳元的储备金，72.9%的员工处于不稳定的工作状态；学校2021年的净盈余为5.84亿澳元。
2020年调查中，文学院扣薪比例最高。员工参与，人均1万元。
女士。历史老师Shan Windscript也被拖欠了11000澳元的工资。 2018年以来，她帮助组织基层临时教职工的斗争。
按照她的说法，“很多临时教职工都是单亲家庭，也有一部分是弱势移民。”
Windscript 女士（图片来源：ABC）
她告诉记者，“为了生存，我们必须身兼数职。同时，我们副校长的工资是总理的两倍。”
Windscript 女士感到“被背叛和愤怒”，她说在工作不稳定、甚至长期反复出现心理健康问题的情况下，不得不为应得的工资而战让她付出了高昂的代价问题。
2022年11月，《泰晤士报》报道称，墨西哥大学将偿还多达15,000名2013年至2021年拖欠工资的临时雇员。总数将超过超过 2200 万澳元。
10所大学陷入欠薪丑闻
" 在什么发生在墨尔本大学的事情真的只是冰山一角，”全国高等教育联盟（NTEU）秘书长艾莉森·巴恩斯（Alison Barnes）说。
2020年以来，澳洲39所公立大学中有10所开始了薪酬补偿或薪酬审计，或正在处理与临时雇员的纠纷。
这10所大学分别是墨尔本大学、新南威尔士大学、麦考瑞大学、西澳大学、悉尼大学、昆士兰大学、科技大学悉尼、莫多克大学、皇家墨尔本大学�大学和蒙纳士大学。
在昆士兰大学工作了13年、曾任政治学与国际事务学院课程协调员的Elysse Fenton表示，大学“依赖于被剥削的劳动力”。
Alice Fenton（图片来源：ABC）
“就学生体验或教学质量而言，我们的大学没有发生大规模危机，这简直是一个奇迹，”她
2019 年至 2020 年间，由于“离谱”的家庭作业复习工资和花在帮助学生上的时间更多，无薪工作时间堆积如山。
她预计的额外工作量相当于昆士兰大学欠她的 28,000 美元未付工资，这大约是她九个月的总收入。
博士。随着冠状病毒大流行打击大学收入，芬顿是数千名悄悄离职的临时教职员工之一。
全国高等教育联盟主席Annette Herrera曾质疑，“我想知道，我们要做多少调查才能改变现状？”
公平工作申诉专员桑德拉帕克说：“尤其令人担忧的是，据称大学系统地违反了他们的集体谈判协议，导致他们的员工工资过低。一旦公平工作监察员意识到这一点，必须对雇主采取法律行动，并通过法庭严惩这种恶劣的违规行为。”
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