据澳大利亚新闻集团2月15日报道，一项新的调查显示，一些澳大利亚大学生一毕业就能拿到六位数的年薪。
该调查由政府认可的学习和教学质量指标 (QILT) 进行，并接收了超过 131,000 名澳大利亚毕业生回复。
回答来自 2021 年 3 月至 2022 年 2 月期间入学的澳大利亚高等院校毕业生，通常在毕业后四个月内接受调查。
图文无关（图片来源：网络）
数据显示，2022届澳大利亚本科生的工资中位数为6.8万澳元，78%的毕业生全职就业。
大学毕业生全职薪资最高的受访者是攻读牙科的人士，薪资中位数为$100,000。
收入第二高的毕业生是医学专业，平均工资为 79,000 美元，其次是社会工作者，为 75,000 美元。
（图片来源：News Group Australia）
虽然这对目前在这些领域学习的学生来说是个好消息，但调查还揭示了毕业生工资中位数较低的研究领域。
这些领域包括药学专业的毕业生，他们在 2022 年的平均工资将达到 52,000 美元；旅游、酒店、个人服务、体育和娱乐，54,800美元；和创意艺术，56,000 美元。
此外，虽然中位数工资不是最高的，但最有可能找到全职工作的毕业生是康复专业，96.5% 的受访者找到了全职工作就业。
药学毕业生（96.2%）和医学毕业生（93%）紧随其后。
各专业全职就业率（来源：澳大利亚新闻集团）
创意艺术专业毕业生找到全职工作的可能性最低，2022年全职就业率为57.3%，其次是旅游、酒店、个人服务、体育和娱乐，全职定时就业率65.1%。
QILT 还追踪毕业生中男女雇员之间的薪酬差距。
调查结果分析显示：“从长远来看，毕业生薪酬的性别差距趋于缩小，尽管速度较慢，性别差距依然存在。”
“2009 年，女大学生的收入为 47,000 澳元，比男大学生少 3,000 澳元，即 6%。”
到 2022 年，两者之间的差距缩小到 2,000 澳元，即 2.9%，女性本科生的平均工资为 67,400 澳元，男性本科生为 69,400 澳元。
这比 2021 年的 3.9% 有所下降。
（图片来源：News澳大利亚集团）
调查指出，本科生薪酬的性别差距部分可以用以下事实来解释："女性更有可能从薪水较低的专业毕业"。
然而，在大多数研究领域，女性本科生的总体收入低于男性同事也是事实。
旅游、酒店、个人服务、体育和娱乐是毕业生中性别薪酬差距最大的研究科目之一，女性平均收入比男性低 9400 美元。
其次是建筑和建筑环境，差距8000澳元；创意艺术，差距5000澳元；法律和律师助理专业，差距4 ,800澳元。
不过，QILT对数据的分析也指出：“2022年，农业和环境研究、社会工作、计算和信息系统以及企业管理是例外。 , 这些专业女本科毕业生的工资中位数，高于或等于男性。 ”
"这表明，除了科目选择之外，由于职业、年龄、经验、个人因素和可能的不平等等一系列其他因素，毕业生工资中位数的性别差距仍然存在。”
(Alan)
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