外人无法理解里面的艰辛
在澳洲，医生是一份普通人望尘莫及的工作。
不仅收入高，社会地位也高。
不过，可能很多人不相信：澳洲有不少初级医生正在考虑转行！
根据澳洲最新的年度初级医生调查发现，自2021年以来，初级医生的工作量持续增加，考虑未来职业以外的职业的初级医生人数不断增加。药物也增加了。
澳大利亚医学协会上周发布的一项调查发现，澳大利亚五分之一的初级医生和四分之一的土著初级医生正在考虑转行。
澳大利亚医学会主席Steve Robson表示：调查结果凸显了澳大利亚医疗体系面临的危机。
这些接受培训的医生，他们花了数年时间投资于他们的教育和培训。
现在有 20% 的人正在考虑从事医学以外的职业，这一事实应该在全国政府中敲响警钟。
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工作太累是主要原因之一。
在接受调查的22000名医生中，超过半数表示工作量大或非常重，三分之二表示平均每周工作超过40小时，其中十分之一的人每天工作平均每周超过 60 小时。
此外，欺凌和骚扰在医疗行业很普遍，调查发现：34% 的初级医师在过去 12 个月内经历或目睹了工作中的欺凌、骚扰、歧视和/或种族歧视.
在原住民医学生中，这个数字是 55%。欺凌和骚扰的最常见来源是高级医务人员。
澳大利亚医学生协会主席Tish Sivagnanan表示：这是医疗劳动力培训管理中长期存在的问题。
医学的等级性质和承受压力的卫生系统本质上促进了许多支持消极文化习俗的结构。
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澳大利亚医学协会实习委员会主席、执业妇产科医生Szewczyk对此表示赞同，他说：“最近，在阿德莱德的初级医生培训班上，与会者被捕。问：如果他们有，请举手在工作场所看到或经历过欺凌或骚扰。
结果，大多数人举手......
这真的很常见，但人们通常不会谈论这些经历。
因为很多学员担心这会如何影响他们的培训或发展......
调查发现，在那些经历过不可接受行为的初级医生中，70%的人没有报告
问及原因：55%表示担心后果，51%表示即使报了也不会出事。
初级医生往往不愿意说出来因为因为这可能会影响他们的职业前景，Szewczyk 说。
医学领域竞争非常激烈，要想进入培训计划，您必须受到主管的好评...
澳大利亚医学委员会主席 Anne Tonkin，说：为了同学们，我们都应该行动起来。
政府需要修改立法，以改善全国医院的工作条件。
我希望看到工作场所的福祉和心理安全纳入我们的国家安全和优质健康服务标准。
好消息：
南澳大利亚州和昆士兰州已对立法进行修改，以确保医院有责任提供安全的社会心理工作环境。
博士。 Szewczyk 还表示：变化正在发生，但需要时间才能渗透进来，而我们留给我们的时间不多了。
随着越来越多的医生想要离开体制，变革需要更快地发生......
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