一名澳大利亚餐饮业工人透露他因在工作中使用手机而被罚款 300 美元后引发了争议。
这名员工在 Reddit 上分享了他们的经历，称他们在打开工资单时发现少付了五个小时的工资。
这名工人发布的工资单截图显示“（未经授权）在工作中使用手机，扣除298.65美元，相当于5小时的工资。”
这名 Reddit 用户在帖子中承认使用过手机，但表示只有在没有客人的情况下才会使用。
他们写道：“我在餐饮业工作，‘用手机’被扣工资。
“我一个人从开门到关门工作。”
“没有客人的时候我就玩手机，这违法吗？”
该工人接着说他已经辞职，但决心要回他的钱。 "
那家伙说，我一定会去的，300 美元对我来说是很多钱。
该帖子在 Reddit 上引发了巨大反响，数百人一致认为以此为借口扣款是违法的。
有人说，绝对不是。如果您在工作期间未经授权使用您的手机，他们可以向您发出警告（或减少您的班次），但他们无法阻止您这样做。 "
还有人说，我是老员工，给员工发工资，这种扣100%违法。联系公平工作调查专员。
许多人呼吁工人采取进一步行动，称你仍然有权取回你的钱。
有人回复，不要放弃。如果你有时间，去公平工作委员会。这不是很多钱，但如果他们对你这样做，他们就会对其他人这样做。
另一个人说是300美元！一下子扣掉那么多，对于一些人来说是一笔不小的数目。
“没有签字的授权书，他们不能从你身上扣钱。没有你的签字，他们不能换考勤卡。能的话一定要争取。”
一些雇主表示，看到员工使用手机令人沮丧，但为此扣钱又过分了。
“老实说，作为经理，如果我看到员工在工作期间使用手机 5 小时，我会 100% 批评它。这将是一个书面警告。”
“但从你身上扣除时间和金钱绝对是违法的。尽快打电话给公平工作调查专员。”
“尤其是这种胆小鬼，只在工资单上看到，老板连直接告诉你的勇气都没有。”
另一个人说，在工作期间使用手机必须是合法的，并且可能违反公司政策。
“但他们得跟你解释清楚规则，然后他们要给你多次警告，然后再处罚你，而且处罚要合理，扣工资是不合理的。”
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http://www.7news.com.au/lifesty ... -at-work-c-9462874.评论
估计应该是移民的老大.本地人都知道的扣钱是违法的
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60刀一小时，老板心疼还玩手机，老板要被气死了
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我觉得这个工作一小时60刀，餐饮行业，一个人工作，九小时内没有客户可以玩手机五个小时（钱是后来扣的），这是什么工作？
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如果想看原帖，请移至Reddit r/australia版块
他们首页还有一个很扯淡的，Woolies员工请假去撒他父亲的骨灰，被拒绝了
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应该是厨师
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一个小时玩5部手机
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60元一小时，工资挺高的
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上班玩手机肯定是错的，但是老板不应该擅自克扣工资
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其实很多老板也很随和。一般来说，如果顾客不看手机，老板是不会在意的。
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餐厅是60？
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公休日工资高，双倍半工资。
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超过 5 小时？这个人是去上班还是在用手机？
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哪里可以看到玩了5个小时的手机？
可以沟通一下，然后警告一下，直接扣钱很外行。
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我也觉得排班可以减，但是不能扣钱
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60元一小时
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