ChannelNews网站1月12日报道，澳大利亚零售商协会（ARA）首席执行官呼吁政府采取行动，解决日益严重的零售业工人短缺问题。
澳洲统计局（ABS）1月11日公布的数据显示，2022年11月，澳洲零售业共有4.99万个职位空缺，较8月增加8.2%。该机构呼吁联邦和州政府采取“紧急行动”。
零售业的职位空缺增幅是所有行业中最大的，ARA 警告称，过去一年一直存在的趋势正在加剧。
（图片来源：ChannelNews）
ARA CEO Paul Zahra表示：“零售企业是经济和我们的日常生活，但该行业没有足够的工人。”
“政府在这方面取得了长足的进步，提高了移民上限，增加了对劳动力中女性的支持，并引入了养老金领取者的工作奖金，但从今天的数据来看，显然迫切需要更多的工作。”
ARA 呼吁进一步改善育儿支持，并在澳大利亚统一最低工作年龄，继续简化移民流程申请，取消繁文缛节，并增加对长期失业者的支持。
（图片来源：ChannelNews）
“劳动力短缺仍然是零售商面临的主要问题，”Zahra 说，“一些商店被迫缩短时间以应对人员短缺问题。对于小型企业而言，这可能是成功与破产之间的区别。
“在繁忙的圣诞节交易期间，这种短缺加剧了。这是零售业一年中最关键的时候，劳动力短缺的压力是深远的。
“最终，员工过度劳累，筋疲力尽，而购物者则排起了长队。等待的时间越长，购物者就越不耐烦，反社会行为的风险也会增加。 "
（翠西）
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