据澳大利亚九号台12月20日报道，由于今年成本上升和通胀飙升，超过三分之一的澳大利亚企业取消了年终庆祝活动和圣诞派对。 .
招聘公司 Robert Half 警告说，减少庆祝活动的决定可能会对企业产生负面影响。
（图片来源：Channel 9）
独立研究调查了澳大利亚 300 家公司的经理，发现 38% 的公司取消了今年的年终派对和娱乐活动，理由是成本高昂。
调查发现，取消活动在中型企业中最为常见，54% 的公司采用这种做法。
Robert Half 澳大利亚董事 Andrew Brushfield 警告说，公司应该在 2023 年寻求通过其他方式削减成本，降低公司文化可能会影响员工的保留率和满意度。
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他说："在年底，取消像圣诞晚会这样非常重要的社交活动会让员工感到不舒服，并可能对他们的辛勤工作产生负面影响，而这通常是员工庆祝的时候今年与同事的成就。”
"在新年采取类似行动之前，企业应考虑其他方式来管理成本，例如创建和坚持预算和跟踪费用。”
"在劳动力市场紧张的时候，拥有优质企业文化的想法正在成为其中之一最具吸引力和保留策略。”
6 月，Robert Half 委托对 1,019 名员工进行的一项研究发现，27% 的员工将公司文化列为他们在公司中最看重的事情。
同时，50% 的员工表示，他们的努力受到赞赏和认可对于培养积极的工作文化至关重要。
（艾伦）
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