年底，很多公司都会发年终奖等福利。节日期间应该有气氛。员工辛辛苦苦干了一年，理应得到一些回报。
随着圣诞节的临近，国外多地的节日气氛越来越浓。澳大利亚首富吉娜·莱因哈特（Gina Reinhart）上周告诉罗伊·希尔，所有员工都在等待重要公告，有惊喜送上。
Reinhardt 是澳大利亚矿业大亨。她的父亲罗恩·汉考克 (Ron Hancock) 是一名飞行员，后来因开采铁矿石致富。 1992 年父亲去世后，莱因哈特继承了汉考克勘探公司，展现出非凡的商业才能。根据AFR最新的富豪榜，现年68岁的莱因哈特身家340.2亿澳元，稳坐澳洲首富位置。
位于西澳大利亚皮尔巴拉地区的罗伊山矿是汉考克勘探集团拥有的最大资产。该铁矿已宣布 2021-22 财年实现 32 亿美元的巨额利润。
圣诞节快到了，莱因哈特让所有Roy Hill员工注意的惊喜是，圣诞奖金将发放！莱因哈特发放圣诞奖金的方式是随机抽取10名幸运员工，每人将获得10万澳元（约合人民币48万元）的奖金。
对于澳洲首富来说，10万澳币不算什么，但对于普通工人来说，这笔奖金可以说是非常可观了。
周二，一位匿名的Roy Hill工作人员向珀斯6PR电台证实了这一消息。但电台主持人透露，这位矿工对圣诞奖金的结果“有点恼火”。因为其中一位获奖者只在公司工作了3个月。
新员工非常幸运。工作3个月后，他们获得了10万澳元的圣诞奖金。因为中奖者是随机抽取的，那些没有中奖的老员工心里有些不满，但也说不多。大节期间发了100万澳币的奖金，加起来不算多。但由于随机抽取，最终只选出10名获奖者，导致部分员工产生了强烈的心理落差。
这种分配利益的方式引起了国外网友的热议。有些人认为有奖金很好，而且是随机抽签，对每个人都公平：“哪个可怜的家伙会抱怨别人的好运气？我敢打赌，如果抱怨者自己在工作仅 3 个月后就被选中，他们不会抱怨。”
"有些人总爱说她坏话，但谁真的会拿出一百万澳币，她是个好人，一个善良的人。100,000 美元将使普通工人的生活发生巨大变化。她做了伟大的事情，她爱澳大利亚！”
" 实际画了12个人。抽了 10 个，她说让我们再抽 2 个。吉娜·莱因哈特 (Gina Reinhart) 对所有员工都非常慷慨...
也有人表示，大假期间发红包的人多一些更好：“这只会引起员工的不满。 Gina Reinhart 应该给每个人小额的福利。”
"为什么不给 1,000 名工人每人 1,000 美元？我不是说我不会激动拿到10万美金，但尤其是在圣诞节，（为更多人拿到bonus），大家都会感激不尽。"
"真幸运。工人……但我认为 100 名工人每人获得 10,000 美元的奖金可能会更好。我希望获奖者不要公开，没有人愿意与嫉妒的同事打交道。 "
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"公平竞争，但 100 名员工每人获得 10,000 美元的奖金会更好。 ”
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"做这样的事情太可怕了。要么每个人都得到奖金，要么没有。这不是建立员工忠诚度的方式。"
付出了大笔金钱，员工却心生怨恨。看来节日福利的发放方式也很重要……
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