由于入门级工作枯竭且不再满足需求，数以万计的澳大利亚人被排除在就业市场之外，多年来一直处于失业状态。
Anglicare Australia今年对澳大利亚工作的调查显示，澳大利亚每个入门级工作都有15名申请人。平均而言，15 人中有两人经历了严重的就业障碍，这意味着他们通常没有机会获得就业。
这些障碍包括缺乏经验或证书、残疾、年老以及长时间不活动后的再就业。
尽管澳大利亚的就业市场在取消严格的冠状病毒限制措施后出现反弹，但努力找到工作和失业的澳大利亚人人数一直保持在 10 万左右，过去五年没有变化。
报告发现，市场上近一半的职位空缺需要高等学位或至少三年的工作经验，这表明就业市场正在转向需要更高级的技能。
报告发现塔斯马尼亚州的情况最糟糕，每个职位有 36 名申请人，其中 6 人有严重障碍。
南澳大利亚紧随其后，每个职位有 23 名申请人，其中三人遇到了严重障碍。
http://www.theguardian.com/australia-news/2022/dec/07/thousands-of-australians-locked-out-of-employment-as-entry-level-jobs-dry-up-survey-suggests< BR>
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是一个棘手的社会问题
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没有办法，社会进步需要教育和科技。
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服务？
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每个公司都需要应聘者和经验，没有公司愿意培养没有经验的人
不过说实话，很多工作，一个本科学历的人，培训几个月就够了
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餐饮业要是很累，残疾人老人干不了
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其他的我就不知道了，反正我身边的入门级工作都是找人的工作.
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门槛与人的素质不符
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因此，很多人的第一份专业工作都取决于研究生项目，找不到就很难进入这个行业。
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也算是10万澳币的入门级职位，难怪招不到人
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不是说水管工吗随便读书就直接拿高薪？如果你在第一级有困难，可以考虑参加政府资助的免费课程以获得证书。
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入门级是一些不愿意躺下的人，应该多给他们机会。其实挣的工资跟平躺差不多。
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即便是小餐厅Milk bar也不太愿意培养新人。
更不用说那些高度专业的工作
而且，在很多时候，培养新人不仅仅是技术的培养，还有性格、工作方法等情商的培养。
尼玛教自己的孩子没那么耐心，还教那些随时会跑掉的。。。
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朋友上个月应聘了clinic的前台，并且确实在几天后发了邮件，100人回复申请这份工作。很多人申请入门级更好的工作。又不像报纸上说的招不到人。那些找不到人的要么工资低，要么工作辛苦。坐标黄金村。
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我也看到太多入门级的职位缺人了，差点就来应聘了。只要没有瑕疵，我都会给offer
问题是人家干了几个月，立马找好工作走人
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看什么入门级
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呵呵，什么这些人在找吗？还没有，还假装不愿意找，宁愿领福利
以前我们是帮领福利的客户签的，他们领福利的时候要规定必须主动找工作，所以他们在熟悉的店铺签个名，代表已经找工作了
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很明显，一个小时不到30元很少有人愿意做。 . .
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现在洗碗的一般价格是多少？
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不是到处都有招不到人的饭店面包店吗？
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是这样的
问题是雇主不耐烦，要马跑得快不吃草
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听说一小时35现金，包两餐
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澳洲很多大公司还是很有社会责任感的，每年都会招收大量的毕业生。
但是一旦毕业生找不到这样的毕业生工作，再进入这个行业就会非常困难。
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你不是一个人
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