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还记得你在澳大利亚电视新闻时事节目中看到的最后一位亚洲主播和记者是谁吗？
新报告发现电视新闻与澳大利亚的文化多样性“差得远”。 (Supplied: MDA/USYD)
悉尼大学商学院副教授 Dimitria Groutsis 表示，该行业仍然缺乏观众的代表。
她是《谁在讲述澳大利亚的故事》一书的最新作者？ 2.0”（Who Gets to Tell Australian Stories? 2.0）报告的主要作者。
报告发现，尽管记者和主播具有盎格鲁-凯尔特背景仍然“主导”澳大利亚新闻和时事节目，在过去两年中，一些主流媒体平台上土著和多元文化背景的代表性略有增加。
“这不仅会吸引更多的观众，还会带来经济红利，”Gutsis 博士说。
非欧洲记者和版主的比例远低于人口比例
本报告的样本包括来自 103 个国家的近 25,000 篇报道新闻和时事节目，包括早间新闻、黄金时段新闻、深夜新闻、周末新闻和新闻简报，以及各种时事节目。
在随机抽取的两周内（今年6月1-14日），研究人员仅对记者、主播、主持人的种族背景进行了分析，发现镜头中工作人员的种族背景比例与人口构成极为不符。
镜头中非欧洲人比例最高的三个州/领地是：塔斯马尼亚（占全国非欧洲人总数的15.3%）、北领地 (12.2%) 和新南威尔士州 (8.3%)。
与之形成鲜明对比的是南澳大利亚州（0.5%）、昆士兰州（0.8%）和维多利亚州（0.9%）。
从主要电视网络的角度来看，澳大利亚特别广播服务 (SBS) 仍然是镜头中最多的非欧洲工作人员。澳大利亚广播公司 (ABC) 的新闻和时事节目也得到改进。
2022 年澳大利亚电视网络中非欧洲人出现的比例
这是来自悉尼 该报告由悉尼大学和悉尼科技大学 (UTS) 合作制作，是一份受澳大利亚媒体多样性组织 (MDA) 委托进行的研究的“成绩单”。
首份此类报告于 2020 年推出，为今年的报告提供了比较基础。
新闻和时事高管以及媒体董事会缺乏多样性？
研究人员还调查了电视新闻机构负责新闻和时事节目的高管，发现虽然性别平衡有所改善，但文化多样性有所下降.不仅如此，这些大新闻机构的董事会构成也存在着各种各样的问题。
执行和董事会组成：
只有 SBS 在董事会层面拥有多元文化成员
有证据表明，ABC、第 10 频道和第 9 频道的性别平衡更多频道板
电视新闻总监、国家编辑、执行编辑和国家局局长的背景与 2020 年差别不大
高级电视新闻领导层构成比董事会差（ABC 和 Channel 9 电视新闻部门的所有高级管理人员都来自盎格鲁-撒克逊背景)
报告撰写团队的另一名成员 Nareen Young，悉尼科技大学原住民领导力和参与副院长商学院表示，公共部门媒体“显然”做出了一些努力，“但商业电视似乎没有了解董事会在领导职位和新闻屏幕上的土著和文化多样性的商业利益在哪里”。
"鉴于其他商业和工业部门的大多数公司都关注员工的文化多样性，这令人非常失望。因为媒体行业太落后了，”Nalin Young 说。
新闻机构的回应
ABC 联系的几乎所有主要澳大利亚电视网络都对研究人员的方法提出异议。（ABC 新闻：Jerry Rickard）
对于这份报道，虽然各大电视网普遍支持报道的初衷，但大多数电视台对报道采用的研究方法提出了异议。
Channel 7
在回应报告时，Channel 7 表示，多元化、公平和包容是“核心价值观”，公司已“采取措施招聘 mo我们是来自各个业务领域不同背景的专业人士。”
"遗憾的是，这份报告并未反映第 7 频道的所有多元化领域，包括新闻、时事、我们全年播出的戏剧、现实、娱乐和体育节目，”一位人士说。
澳大利亚广播公司 ABC
澳大利亚广播公司原住民、多元化和包容性代理总监 Gavin Fang 表示，ABC 对报告的发布表示欢迎，但质疑其标准是否可以确定“谁在ABC上讲述澳大利亚的故事”，因为报道样本没有包括幕后工作人员。
方嘉文还向报道抱怨说，ABC电视新闻说执行团队似乎完全对盎格鲁-凯尔特人表示了怀疑。
他说：“比如，这个报道不包括我，我是ABC新闻部副主任，新闻多元化顾问的创始人集团。现任澳大利亚广播公司原住民、多元化和包容性代理负责人。”
他补充说，澳大利亚广播公司已经在实施大部分改革提案，但他还承认 ABC 与更广泛的媒体行业一样，有“更多工作要做”。
Channel 9
Channel 9 发言人表示，9“已经对频道内的多样性和包容性进行了重大改变，产生了巨大影响”，但该发言人还表示：“我们对方法论表示担忧这份报告的一部分，并没有反映出许多重要的多样性，尤其是在报告中女性代表性的研究中。”
“例如，报告没有包括e 两位最资深的新闻总监：《60 分钟》和《时事新闻》的女性执行制片人，她们直接向国家新闻总监汇报。这一遗漏损害了关于媒体多样性的报告。可信度，”第 9 频道的声明说。
澳大利亚特别广播服务 SBS
SBS News and Current Affairs “2022 年，SBS 将推出澳大利亚除英语以外唯一的黄金时段新闻节目，包括阿拉伯语和普通话的 SBS 新闻，”导演 Mandi Wicks 说。
"令人失望的是，这些新闻节目没有包含在本报告中，因为它们代表了澳大利亚媒体格局的重要补充。"
Channel 10 没有回应 ABC 的置评请求。
观众和媒体从业者怎么看？
除了调查电视新闻和时事剧组的文化和种族背景，报告还询问了观众和媒体从业者的看法。
电视观众看法调查结果：
53% 的受访者认为澳大利亚在新闻和时事节目
45% 的受访者认为原住民在新闻和时事节目中有很好的代表
< /li>绝大多数非欧洲人不这么认为，他们希望看到更多的文化多样性。
/ul>受访的媒体行业对2020-2022年澳大利亚媒体文化多样性的发展给出了更积极的看法
77% 的受访媒体行业认为土著和多元文化的记者和主持人仍然不足
受访媒体经营者认为，来自原住民和多元文化背景的员工在职业发展上面临障碍（女性观点比男性更消极）
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媒体从业者认知调查结果：
“还有很长的路要走”
反种族歧视专员陈振良表示，近年来，媒体无形中助长了种族主义和歧视。（ABC 新闻：Ahmed Yussuf）
Chin Tan，澳大利亚反种族歧视专员人权委员会 ) 表示，媒体缺乏多样化的代表性导致了媒体的负面描绘，以及对土著和多元文化社区的有害叙述。
他是援助：“增加这些社区在媒体中的参与度是推进符合文化的新闻业的关键一步。 ”
虽然报告的结论是媒体的多样性有所改善，但 Chan 表示媒体近年来无形中助长了种族主义和歧视，尤其是对 COVID 的报道-19 大流行。
“要提高媒体的多样性，还有很多工作要做，”他说。
“在澳大利亚的银幕开始真正反映我们社区和国家的多样性之前，我们还有很长的路要走。
他还建议澳大利亚需要“收集和监测媒体多样性的标准化方法”。
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