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雅虎新闻11月22日报道称,一份新报告揭示了澳大利亚劳动力短缺最严重的五个行业。根据SEEK的《2022年就业市场回顾》,尽管招聘广告数量较5月的峰值下降了13.5%,但仍比新冠疫情前的水平高出40%以上。
(图片来源:雅虎新闻)
SEEK澳新总经理Kendra Banks表示:“我们发现所有行业的招聘广告都在激增,但每个招聘广告的申请人数未能跟上需求。”
SEEK 数据显示,从 2022 年 1 月到 2022 年 9 月,工作薪资增长的人数保险、养老金、贸易和服务行业的就业增长最快,增幅为 2.8%。从地理上看,塔斯马尼亚和北领地的招聘广告工资中位数增长最快。
为了吸引新员工,雇主还为员工提供签约奖金和灵活的工作安排。 SEEK 发现,与 2021 年相比,2022 年提及签约奖金的广告数量增加了 264%,而提及“在家工作”的广告数量在 2019 年至 2022 年间增加了 11 倍。
增幅最大的是工作——在家工作是在公共和专业服务行业,提供这种选择的招聘广告增加了 1,070%。
(图片来源:互联网)
报告指出,2019年5月至2022年5月的数字以下五个高需求行业的招聘广告数量在 7 月份翻了一番以上。
酒店和旅游业:增长170.1%
社区服务和发展:121.8%
制造、运输和物流:107.8%
零售和消费品:107.2%
农业、动物保护:104.9%
(特蕾西)
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