半数澳大利亚人赞成工党的劳资关系法案，甚至该法案中最具争议的多雇主薪酬协议和灵活工作权利也获得了多数支持。
《卫报》对 1,035 名选民的最新民意调查发现，50% 的人认为该法案是提高工资和将权力交还给员工的关键。
这项民意调查是对阿尔巴尼亚政府“安全工作，更高工资”法案的推动，该法案于周四在众议院获得通过，但需要在参议院再投票一次，工党正在参议院游说大卫。 - Pocock 成功了。
尽管包括小企业组织委员会在内的所有主要雇主团体都一致反对，但只有 27% 的民意调查受访者同意该法案“对工会的影响太大，对经济和商业不利”。
调查发现对该法案的支持没有明显的性别差异，但认为这对经济和商业不利的男性（35%）多于女性（21%），而不确定的女性（29%）多于男性（16 %）。
当被问及将包括哪些具体措施时，民意调查发现多数人赞成：加强低薪工人谈判加薪的权力（72%），加强法律以缩小性别薪酬差距（70%），并给予员工获得灵活工作条件的更多权力 (66%)。
即使是让“工人有能力在不同的工作场所联合起来共同协商加薪”的提议，即所谓的多雇主谈判，也获得了 62% 的支持，只有 14% 的人反对。
未来工作中心的研究估计，多雇主谈判可以将澳大利亚工人的工资提高 1.6%，即平均全职工资的工人第一年的工资提高 1473 美元。
波科克提议拆分法案，今年通过针对低工资行业的多雇主谈判，将其他经济领域留到明年。
民意调查显示，艾博年的支持率上升了两个百分点，达到60%，而他的反对率也上升了一个百分点，达到27%。
认为澳大利亚走错路的选民人数发生了更大的变化，上升了 5 个百分点，达到 34%。大约 46% 的人表示该国处于正确的轨道上，下降了 1 个百分点，而 20% 的人不确定，下降了 4 个百分点。
对澳大利亚方向的认可超过了受访者对美国的印象，49% 的人认为美国的方向是错误的，英国也是如此（40%）。与对中国（60%）和俄罗斯（79%）方向的担忧相比，这些结果相形见绌。
http://www.theguardian.com/aust ... -employer-pay-deals
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这不应该是件好事吗？没人关注吗？
不过，投票结果只能说仅供参考。
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好事
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50%的受访者认为美国走错了方向，60%认为中国走错了方向。在我看来都是错的，还是我在土澳的方向是最正确的
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有没有人解释一下multi-employer pay？
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类似于同时为多个雇主工作的护理人员或临时工，他们可以一起协商一次性加薪，而不是几个雇主分别管理自己的工作。
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