工党的新工作场所法律可能正在发生变化，政府表示他们很乐意与商业团体合作以微调他们的立法。
工作场所关系部长托尼伯克介绍了该法案作为第一轮工人权利改革的一部分，周四提交给议会。
但商业团体大声批评该法案，暗示它将使雇主容易受到要求加薪的全行业罢工的影响。 '负担不起。
根据这些变化，法律要求雇主与要求弹性工作时间的雇员达成协议。
工人将能够将此案提交给如果他们的老板拒绝，劳动力监督机构。
还将引入多雇主谈判，公平工作委员会将获得解决长期纠纷的新权力。
伯克先生表示多雇主谈判中的选择退出选项，增加与行业团体的幕后对话比公开举行的更具建设性。
“现在正在进行磋商，可能会导致政府修改，”他告诉美国广播公司。
“所以会有一些事情商业团体呼吁我们不愿意这样做，但在幕后进行了一些非常有建设性的对话。”
澳大利亚工业集团首席执行官 Innes Willox 表示，他的组织希望看到工资上涨上升，但前提是它可以以可持续的方式完成。
“每个人都希望加薪，我们都在遭受生活成本问题，最大的问题是这项立法......让雇主和员工对全行业的罢工和工业行动持开放态度，以支持不可持续的工资要求，”他告诉天空新闻。
“工业行动，罢工......他们可以追溯到 70 年代和 80 年代二次抵制和野猫罢工。
“这不是你发展经济试图摆脱衰退的方式。”
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