Lizzie Gordon 年仅 5 岁时，她的父母收拾好四个孩子、两只鸟、两条狗和家里的猫，从昆士兰驱车前往新南威尔士州西北部的 Warialda，前往该镇唯一的全科医生诊所。< /p>
现在她自己是一名全科医生，莉齐回到了她的家乡，帮助她的父母照顾他们的 6000 名患者，同时还要照顾她 21 个月大的女儿和五个月大的双胞胎。当诊所在 8 月失去其 GP 注册员时，她转为全职工作，主要在家工作，进行电话咨询。
Lizzie Gordon 医生（中）和她的全科医生父母 Clem Gordon 和她在 Warialda 的家中Di Coote 和她的女儿们。Credit:Louise Kennerley
“妈妈和爸爸从事这项工作已有 33 年了，一周 7 天，一天 24 小时，”她在睡了一夜后，怀里抱着宝贝说。
“爸爸 69 岁，妈妈 67 岁，所以他们肯定在另一端他们的职业生涯，他们仍然承受着很大的压力。我绝对担心他们的健康，以及当他们需要后退时，我会怎样——这对 Warialda 来说会是什么样子。”
这是一个在全国农村城镇中常见的故事，因为老龄化、精疲力竭劳动力很难找到愿意接受农村实践挑战的新兵。全国 GP 短缺（预计到 2032 年将达到 11,000 名）使这项任务变得更加艰巨。
周二的联邦预算包括价值 1.83 亿美元的措施，以吸引医生远离城市。在其他激励措施中，每年将增加约 200 名初级医生在培训期间接受农村初级保健，额外技能的乡村医生将获得更多收入，并且每年将增加 15 个乡村医生的培训机会。那些额外的技能。
在农村地区行医可能具有挑战性。Credit:Alex Ellinghausen
但澳大利亚皇家全科医师学院表示预算措施还不够，政府需要做更多的工作来帮助农村全科诊所在财务上可持续并具有吸引力。
“当我们有很大的缺口时，它仍然感觉有点像创可贴伤口，”农村主席迈克尔克莱门茨说。“我们需要一个戏剧性的系统改变，让学生进入一般实践。我们需要成百上千个这样的职位和展示位置。”
广告20 年前，大部分澳大利亚医生都是全科医生，但现在已经不是这样了。百分比几十年来，选择进入全科诊所的学生的就业率一直在下降，从 1980 年代的 50% 下降到去年的 18.5%（包括培养成为农村通才的毕业生）。现在全科医生的平均收入也大约是其他专科医生的一半。
在包括 Warialda 在内的 Gwydir Shire，每 1796 人中只有一名全职医生。州平均值约为1到1200。
现在澳大利亚医生的大部分是非全科医生。< cite class="ojLwA">Credit:Glenn Hunt
Lizzie Gordon 的父母 Di Coote 和 Clem Gordon 在他们的手术室中长时间工作，为患者治疗，疗养院和当地医院。他们必须雇一个临时工来休息一天，费用为 2300 美元。 Clem Gordon 说，在农村地区工作需要大量技能，而专业支持有限。
“这可能是让年轻人害怕的原因，”他说。 “他们没有技能和经验，他们太紧张而不敢出国。但如果你掌握了这些 [技能]，你可以在其他地方找到更轻松的工作。”
这对夫妇几年前就计划退休，但如果没有全方位的医生，他们就无法离开 Warialda。
“我们是在那个有正义感、为社区服务的时代长大的——这是行医的一部分，”库特说，她刚刚连续工作了 85 天。
“能够照顾照顾你的人是一种荣幸。甚至考虑离开……都牵动了心弦。”
GP Lizzie Gordon，她回到了她长大的乡村小镇，帮助照顾病人
“我们是社区的一部分。我们的孩子在这里上小学……我们不会让人们陷入困境。”
Lizzie Gordon 说，在这个国家寻找生活伴侣和托儿服务可能具有挑战性，但她发现农村药物是最令人满意的，尤其是自 2017 年回到 Warialda 以来。
加载中“我想我会回家帮忙，并制定下一步该做什么。然后我爱上了这里的一个小伙子，剩下的就是历史了。
“成为一名能够照顾在您童年时照顾过您或教过您的人。甚至一想到要离开这样的地方，都让人心痛。”
她把对诊所未来的希望寄托在一个与当地有联系的医科学生身上。
“他很想回来，”她说。 “我希望他最终会来到这里，这是我的希望。
“你可以在一个医疗保健不多的地方大有作为，帮助你认识的人。”
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