新的工作场所法律将赋予工人更多要求灵活工作时间的权力，同时引入有争议的变化，为广泛的多雇主谈判开辟道路。
工作场所关系部长托尼伯克将向议会介绍该法案周四，启动第一轮工人权利改革。
法律要求雇主尝试与要求弹性工作时间的员工达成协议，包括在无法满足要求时做出替代安排
如果老板拒绝，工人可以将案件提交给劳动力监管机构。
符合条件的工人包括有学龄儿童的父母、照顾者、患有残疾和 55 岁以上或遭受家庭暴力的人。
Burke 先生说，在过去十年中，人们对灵活工作的期望发生了变化，但被拒绝的人目前无权上诉。
“我们需要能够确保人们有更强大的能力来获得灵活的工作，”他周四告诉 ABC 电台。
“有很多人，像这样的改变正在改变他们的生活。”< /p>
工作场所法案还将为多雇主谈判扫清道路，这项措施面临商业团体的强烈抵制，担心它可能导致更多罢工和风险工作。
伯克先生说现有法律已经允许多雇主交易，但政府正在简化规则，以使工人和企业更容易达成协议。
“有些行业的讨价还价没有奏效——你可以从哪里得到讨价还价，你会得到更好的薪酬结果和更高的生产力结果，”他说，并补充说该措施将特别有助于女性主导的行业。
澳大利亚商会在法案细节发布之前发表讲话行业负责人安德鲁·麦凯勒（Andrew McKellar）表示，工作场所改革是“一个不和谐的音符”政府的经济计划。
“风险在于，如果我们做不到这一点，我们将看到工业行动的增加，随之而来的是失业。”
但伯克先生否认了这些变化将导致更多的罢工，并称该法案还引入了强制调解，以帮助在不采取罢工行动的情况下解决纠纷。
澳大利亚工会委员会全国秘书 Sally McManus 表示，对工人来说最重要的问题是获得工资在通货膨胀远远超过加薪的时候搬家。
“显然现在有一个问题——当经济好时，工人不会加薪，而当经济不好时，这是同样的事情，”她告诉 ABC 电视台。
“如果我们让人们处于更平等的地位，你会得到更好的结果。这是一个非常简单的解决方案。”
澳洲中文论坛热点
- 悉尼部份城铁将封闭一年，华人区受影响！只能乘巴士（组图）
- 据《逐日电讯报》报导，从明年年中开始，因为从Bankstown和Sydenham的城铁将因Metro South West革新名目而
- 联邦政客们具有多少房产？
- 据本月早些时分报导，绿党副首领、参议员Mehreen Faruqi已获准在Port Macquarie联系其房产并建造三栋投资联