Jim Chalmers 将其吹捧为生活预算成本，而培训是工党增加就业以再次提高工资的计划的核心。
财务主管在演讲中承认，虽然工资在增长，但他们跟不上猖獗的通货膨胀。
Chalmers 博士指出了一系列政府已经颁布的增加澳大利亚人工资的措施，例如推动提高最低工资和提高老年护理人员的工资。
政府承诺降低 47 亿美元的儿童保育费用将促进女性在劳动力和经济中的参与度。
但培训是工党长期承诺提供更好工作的核心
阿尔巴尼亚政府将在 5 年内斥资 8.717 亿美元资助 480,000 个免费 TAFE 名额，仅明年就提供 180,000 个。
Chalmers 博士表示优先领域经济的目标将成为目标，例如老年护理和数字经济。
四年内将再投入 4.85 亿美元o 为来自弱势背景的学生提供 20,000 个新的大学名额。
“因为任何澳大利亚人都不应该因为贫困、邮政编码或缺乏特权而被剥夺他们拥有更美好未来的机会，”他告诉议会周二晚上。
他的第一份预算预测本财年和下一财年的工资增长率为 3.75%。
但随着通胀率在 2023-24 年达到 5.75%，它不会'直到 2024-25 年，当 CPI 跌至 3.5% 时，工资才最终超过生活成本。
“如果有一个事实可以总结近十年来浪费的机会和扭曲的优先事项，那就是这：今天的实际工资低于 10 年前，”Chalmers 博士说。
“扭转这种局面需要时间，但澳大利亚人现在知道这一点：故意保持低工资不再是联邦制政府政策。”
周二的预算证实，预计本财政年度失业率将达到 3.75%，然后在 2023-24 年升至 4.5%，届时我t 将在接下来的 12 个月内保持不变，然后在 2025-26 年再次降至 4.25。
本财年永久移民计划将扩大 35,000 人至 195,000 人，以立即解决阻碍移民的技能短缺问题。经济，有 90% 的名额流向技术申请人。
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