一位愤怒的父亲在工作场所建议停止使用“父亲”和“母亲”这两个词，以提高包容性。
总部位于悉尼的酷儿健康组织 ACON 主要由新南威尔士州政府资助并从 ABC 获得资金，它建议工作场所放弃宣传条款LGBTQ 包容。
游说团体建议将“母亲”和“父亲”这两个词替换为“主要照顾者”和“次要照顾者”。
在一个培训视频中，人力资源人员被告知在编写办公室政策时避免使用性别术语，以确保不会加强性别规范。
愤怒的父母已经回击在一项新计划中，在澳大利亚工作场所禁止使用“父亲”和“母亲”一词，以提高包容性（库存图片）
'当我们继续使用认同这一点的术语，例如“产假”、“陪产假”、“母亲”、“爸爸”，所有这些术语都在强化这些性别规范，”视频指出。
'所以使用“主要照顾者”、“次要照顾者”等术语，确保我们不是使用“母亲”等性别术语来指代合作伙伴，像“爸爸”一样，真的很重要。”
Radio 2GB 主持人本·福特汉姆（Ben Fordham）同时也是一位父亲，他抨击该倡议是一个“破解罐子的想法”被一个“与ABC有正式关系”的组织推动。
'这是一个不希望任何人说'母亲'或'父亲'的团体。如果你从这群暴徒那里得到建议，你需要检查一下，”福特汉姆在 Facebook 上写道。
ACON 代表新南威尔士州艾滋病委员会，每年从政府获得 1300 万美元的资金，并从注册成为会员的组织那里获得 400 万美元。
'自掏腰包支付。因为我们不同意我们的钱花在这些垃圾上。'
听众很快在评论中分享了他们的意见。
Radio 2GB 主持人 Ben福特汉姆（与他的女儿合影）抨击该倡议是一个“与 ABC 有正式关系”的组织推动的“破解点子”
'我是一位母亲，一位祖母，如果我被认定为除此之外的任何其他人，我将受到诅咒。我是一名女性，并为此感到自豪，”一位女性写道。
'这正在削弱我作为母亲的宝贵角色，我不会屈服于这种精神错乱，'第二个同意。
'是时候禁止游说团体和向 ABC 提供资金了——他们并不代表所有澳大利亚人，所以所有澳大利亚人都不应该为他们买单，'三分之一评论道。
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分享'那是绝对的疯狂！第四位写道，“次要照顾者”是一个令人难以置信的侮辱和贬义的头衔。
多达 60 个政府部门和机构——包括学校、总理办公室、大学、警察和私营企业——已经签署了该组织的改革方案女士，《每日电讯报》报道。
总部位于悉尼的卫生组织 ACON，这是主要由新南威尔士州政府资助，建议工作场所放弃促进 LGBTQ 包容性的条款（股票图片）
在最近针对“重复攻击”的声明中距离 LGBTQ 平等的反对者几个月后，ACON 表示，雇主支持计划的目标是为 LGBTQ 员工创造更具包容性的工作场所。
'我们的成员努力包容所有员工，并为所有澳大利亚人创造包容的工作场所。多元化的骄傲为成员提供了在多元化和包容性战略这方面的 LGBTQ 主题专业知识，”它说。
'Pride in Diversity 是应雇主的要求建立的，在该领域寻求建议和支持，以实现与他们的国际办事处的平等以及在多样性和新兴领域的最佳实践
ACON 对 45,000 名员工进行的 2022 年澳大利亚工作场所平等调查发现，对与他们共事的每个人都感到满意的人越来越少——这一比例从 66% 下降到2020 年到 2022 年将达到 58%。
'另外 33% 的人表示他们认为他们不会被团队中的一些成员接受，19% cent表示，外出工作会对他们的职业发展产生负面影响，”它说。
澳大利亚每日邮报已联系 ACON 征求意见。
“又是一天，又是一个疯狂的想法”：2GB 的早餐主持人 BEN FORDHAM 发布了关于希望从工作场所删除母亲和父亲一词的游说团体
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一个与 ABC 有正式关系的游说团体希望从工作场所删除“母亲”和“父亲”这两个词。
这来自一个名为 ACON 的暴徒。
他们希望禁止“母亲”和“父亲” .
这是另一个完全脱离现实的人提出的疯狂提议。
但是-问题来了——ACON 和 ABC 同床共枕！
我稍后再谈。
代替“母亲”和“父亲” - ACON 认为我们应该说“主要……或次要照顾者”。
它对工作场所的建议来自一份标题为：
'Don't Say Mother。'
ACON 说：
'当我们继续使用诸如产假、陪产假、母亲和父亲之类的术语时，这正在加强这些规范.'
这种愚蠢的想法开始获得动力。
根据每日电讯报 - 60 个政府部门已签署 ACON 的计划。
这包括官方'总理和内阁'的e。
他们是青铜成员！
Anthony Albanese 今天会不会介入并说“不，谢谢”
游说团体每年从纳税人那里获得 1300 万美元。
他们与 ABC 的关系正处于显微镜下 - 很重要。
媒体观察解决了这个问题周一晚上的问题。
事实证明，公共广播公司每年要支付数千美元才能成为 ACON 的成员。
这让他们可以访问“澳大利亚工作场所平等指数”
这是 wACON 在这里公开列出了该国最具包容性的组织 - 根据谁遵循他们的想法。
ABC 在今年早些时候的 ACON 行业奖项中获得了“金奖”，并且ABC 首席执行官大卫·安德森也是如此。
ABC 获得了额外分数，因为安德森先生亲自出席了狂欢节。
如果他在活动中发言，他会得到更多的分数！
你可以在这里看到发生了什么。
p>ABC 正在吸引这个群体 - 试图在评分表上获得更高的位置！
这也影响了 ABC 的独立性。
这就是保罗·巴里在周一晚上吹哨的原因。
他有证据支持他的观点。
媒体观察披露了根据信息自由要求获得的文件ts。
他们表明游说团体一直在就 ABC 应该如何报道敏感故事提供编辑建议。
一封电子邮件显示一位 ABC 记者就“家庭”一词的正确定义向 ACON 寻求建议
另一封电子邮件证实了由于对跨性别问题的积极报道，ABC 将在其包容性排名中获得额外积分。
正如 Paul Barry 在媒体观察中指出的那样：
'ABC 未能报道有争议的关闭英国著名的 Tavistock 性别诊所。
"我们还指出，ABC 忽视了关于治疗儿童性别焦虑的谨慎和保障措施的合法医学辩论。”
仅在上周——ABC 主席 Ita Buttrose 不得不为一个关于跨性别运动员的故事道歉。
最初的 sto ry 未能讨论显示男性运动员比女性身体优势的研究。
Ita 将其描述为“严重的编辑失误”。
正如 Paul Barry 所说：
'想象一下，如果 ABC 向绿色和平组织支付了数千美元并赢得了攻击化石燃料行业的故事。
“这里的问题是媒体集团与游说团体——任何游说团体合作并获得奖励。以及这如何导致人们认为报道存在偏见或偏见本身。
'我们认为 ABC 应该审查安排。'
< p class="mol-para-with-font">当然应该这样做。总理和内阁办公室也应该这样做。
以及与 ACON 签约的任何其他政府部门。
这是一个不希望任何人说“母亲”或“父亲”
如果你从这群人那里得到建议，你需要检查一下。
自掏腰包支付。
因为我们不同意我们的钱被花在这些废话上。
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英文原文
https://www.dailymail.co.uk/news/article-11330055/Parents-slam-plan-ban-words-mother-father-workplaces-bid-inclusive.html
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