澳大利亚护士联合会在发起一场不断升级的工业行动前夕拒绝了西澳政府提出的关于薪酬和条件的提议。
护士和助产士一直在呼吁提高薪酬和护士与患者的比例。
州政府提出的最新协议并未改变提议的薪酬方案，即给护士 60 美元每周加薪或每年加薪 3%，以较大者为准，外加一次性 3,000 美元的生活费。
但其中包括护士与患者比例提案，将在三年内分阶段实施，将白班和下午班的最低比例设置为 1:4，夜班设置为 1:7。
它还包括一个条款，承认“当前的国家和全球劳动力压力以及这可能对雇主实施 WA 比率模型的能力产生的影响”。
在给成员的电子邮件中 l昨晚，澳大利亚护理联合会 (ANF) 国务秘书珍妮特·雷亚（Janet Reah）称最新的报价是侮辱性的，并表示它涉及“匆忙拼凑的传单”。
“我们称其为传单，因为她说，它对细节很轻，对您当前的过度工作没有帮助，”她说。
西澳护士要求加薪 10%
护士和助产士投票要求西澳政府每年加薪 10%，并且威胁可能导致床位关闭的工业行动。
“请注意，传单中的三年时间表确保这些比率在 2025 年西澳州选举之后才能强制执行……这对政府来说非常方便。
"他们无意制定比率，因为他们希望 ANF 同意当前的国家和全球劳动力压力可能会阻止他们实施比率。
"ANF对这个提议说不，ANF 对比率传单说不，我们将获得有关罢工行动的更多信息。”
Reah 女士说，政府向一家报纸发送了他们的最新提议周rnalist 周一下午。
晚上 8 点出现在网上的有关报价详情的报道，Reah 女士说政府只是在晚上 8 点 30 分才将报价发送给 ANF。
提供“合理负责”：卫生部长
护士和助产士见面上周要求护士与患者和助产士与患者的比例。
工会还投票要求每年加薪 10% 和 4,500 美元的生活费
上周，政府表示不会放弃现有的薪酬待遇，但卫生部长 Amber-Jade Sanderson 表示，政府正在“真正致力于改善我们护士的工作条件”并提供“原则上支持实施护士和助产士与患者的比例”。
“我们希望与护理工会就我们如何实施nt 比率在我们的公立医院进行，这是一项历史性的改革，”她说。
“我会敦促 ANF 接受合理和负责任的工资提议，以及围绕比率达成的协议，所以我们可以在圣诞节前将 3,000 美元的生活费支付到护士的口袋里。
“我呼吁 ANF 不要让患者卷入这场争论。这项重大提议意味着您应该取消进一步的罢工行动。”
ANF 的罢工行动将于明天开始，禁止护士双班倒工作，然后逐渐升级为关闭床位并在七周后无限期罢工。
反对派猛烈抨击“烟雾和镜子”
反对党领袖 Mia Davies 表示，政府一直在“被拖着踢和尖叫”来提出最新的提议。
"但现在是他们走出政治舞台并进行适当谈判的时候了，”她说。
反对党卫生发言人 Libby Mettam 猛烈抨击了提供护士与患者比例的三年时间表。< /p>
“这完全是麦高文政府的幌子，”她说。
“卫生部长必须停止玩工会游戏，开始认真对待卫生工作者和西澳患者的问题。
“我们的医院系统面临危机，麦高文政府只能在下次选举后做出承诺。”
p>英文原文
https://www.abc.net.au/news/2022-10-18/wa-nurses-union-rejects-latest-pay-staff-to-patient-ratios-offer/101545532
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