昆州一所教会学校的校长盘问学生他们是否知道一个教室在和男友同居，担心该教师的"生活方式“有违“圣经道德标准”。
《卫报》见到了电邮和其他信息，确认Livingstone Christian college的校长Stephen Wilson发起对一名教师指称的调查，指称说该教师告诉学生她未婚、和伴侣同居，这违反了她的合同。
这名英语教师很快辞职，说她无法继续在学校待下去。
这所位于黄金海岸 Ormeau的学校有1300名学生，他们有一个“信仰陈述”，类似于今年早些时候Citipointe 教会学校引起争议的价值观文件。
该文件说异性婚姻之外的性行为是“不道德”，并且有反对变性的条款。
文件说：“婚姻是人类表达性行为体验性亲密的唯一前提。”
该教师说她了解该校对雇员有一个与基督教价值观有关的生活方式文件。
但是她说她一年多前被雇时没人问她的私生活。也没人告诉过她她的私人关系对雇佣有影响。
今年早些时候该教师被叫去和校长一对一谈话。在会谈中校长说有学生家长称教师告诉学生她和男友同居，并要求学生保密。教师否认这么对学生说过。
然后校长直接问教师她的个关系状况。
教师立刻离开了会议，并要求校长把他的问题书面写下来。
校长在接下来的电邮中详述了学生家长的投诉，但是没有用书面重复他对教师提出的关于私人关系的问题。
“家长投诉你告诉学生你和男友同居，告诉学生你不觉得这有什么错的，并要求学生保密。”
在之后的邮件里校长说他问过班里的学生，学生们不记得发生过这件事。
“投诉的家长是基督徒，要在支持圣经道德标准的教会学校里培养孩子，担心她的孩子受到不同观点的影响。”
“我作为家长和校长都理解和支持该家长的观点，教会学校通过雇佣合同要求员工签署支持圣经道德标准的生活方式条款来消除这个问题。”
“根据这个报告我问了一些学生来验证家长的指称。”
“没有学生能回忆起此类事情。”
校长结束了调查，但是教师说感到待不下去。
她告诉《卫报》说：“我对我的私生活关学校的事这个想法感到恐怖。”
在昆州法律下如果个人“按照雇主的信仰行事是真正的职业要求的话”，宗教学校是可以歧视的。
昆州人权委员会建议改革法律。宗教组织可以根据员工的行为，而不是个人关系状况来区别对待。
《卫报》试图联系校长威尔逊以及该校的上级组织Christian Community Ministries. 无人回复。
http://www.theguardian.com/australia-news/2022/oct/17/christian-school-principal-quizzed-students-if-they-knew-unmarried-teacher-lived-with-boyfriend
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多么压抑人性，落后于时代的原教旨主义
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这个新闻里唯一能看到的正面信息是这个学生跟家长关系不错，什么都说。。。
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怎么跑去问学生了？
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未婚同居都要过问 真是管得也太宽了点
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那些娈童的神父不知道符合不符合标准
越是禁欲装得道貌岸然，越是背后一地肮脏
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理论上，组织内部的规定如何，大家管不着
但教会学校是受政府资助的，因此学校应当受到管束
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端人碗，服人管。
只想拿钱不想受约束，哪里也没这么好的买卖啊！
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~~~“無事不可對人言”~~~ ！！！？？？
對人說話 還是保留些好.....！？
還或是 只談 今天天氣哈哈哈.....！？
或許 對“不滿18歲”的 談話之間也不能/不應該太放！？
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政府是按照义务教育的法律按学生人头付给学校费用的，应该不算资助，学校用地设施教师等资源都是私立学校自筹的。
鼓励学校以后都公开自己的原则，支持还是反对婚前婚外性自由，这样家长们可以选择。
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未婚同居不是事，但是我想象不出来什么情况下女老师会主动告诉学生们自己未婚同居
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这种很容易就可能在无意识的聊天中出现吧？
“老师你周末做什么了呢”
“我周末跟partner一起去领养了一条狗/一起打扫卫生了/一起去看房子了”
只要没说是老公就默认是同居男友了吧
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教会不会容忍婚前性行为
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太死板了（没有人性），说不好听---干涉别人私事/人权
不是说基督教比天主教稍微开明点？
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‘无意识的聊天’
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