联邦政府已宣布计划逐步增加带薪育儿假权利，到 2026 年为父母提供 6 个月的带薪假期。
目前，父母符合条件18 周的带薪育儿假和 2 周的二级护理假，两者的工资标准与最低工资相同。
总理Anthony Albanese将于周六在新南威尔士州工党会议上正式宣布该政策。
“这是我们的就业和技能峰会最强烈的共识之一，也是最明确的行动呼吁之一，”Albanese 先生说。
“企业、工会、专家和经济学家都明白，为家庭提供更多选择、更多支持和更大灵活性，为女性提供更多机会可以提高整个经济的参与度和生产力。”
单亲家庭将有资格享受整整六个月的带薪假期，而双亲家庭将能够决定如何分配假期。
政府表示将激励父亲和二级照顾者使用他们的权利并更平均地分配育儿责任，女性经济和平等工作组将负责制定最佳方案两个父母之间共享假期的模式。
“我们的计划将意味着更多的家庭可以休这个假期，分享那段宝贵的时间——并更平等地分担照顾责任，”Albanese 先生说.
“该计划将支持想要休假的父亲在最初几个月更多地参与其中。这是一项现代政策，适用于现代家庭。”
额外假期还需要几年时间
政府打算进行改革以实现系统现代化从明年 7 月开始。
但是。近两年内不会开始提供额外的假期。
从 2024 年 7 月起将提供两周的额外假期，并且在 2026 年 7 月之前将每年增加两周的假期，届时将提供六个月的全额带薪假期。< /p>
社会服务部长 Amanda Rishworth 表示，该计划将实现经济改革和性别平等。
“这将有利于妈妈，也将有利于爸爸们，这对孩子们有好处，这将极大地促进经济，”Rishworth 女士说。
“我们知道，将育儿视为平等的伙伴关系有助于改善性别平等。
“重要的是我们有一个支持现代澳大利亚家庭的带薪育儿假计划，并补充越来越多雇主提供的其他育儿假计划。”
< p class="_1g_Rg">政府将在 10 月底提交预算时公布该计划的更多细节。英文原文
https://www.abc.net.au/news/2022-10-14/labor-unveils-plans-expand-paid-parental-leave/101538772
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