在过去五年中，越来越多的新南威尔士州公立学校教师辞职，数据显示去年放弃这一职业的人数超过了退休人数。
新南威尔士州教育部详细说明教师离职原因的数据显示，自 2017 年以来，退休的公立学校教师人数每年都在稳步增加。
在同一时期，退休的教师人数从 2017 年到 2020 年有所下降，之前2021 年趋于稳定。
2021 年，辞职教师人数超过退休人数，有 1159 人辞职，1142 人退休。
AAP 看到的数据已提供给新南威尔士州议会在最近对该州教师短缺的调查中。
教育和早期教育部长莎拉·米切尔指责反对派散布有关教育部门的错误信息和误解数据。
“基本事实是，与 10 年相比，系统中的教师人数增加了近 10,000 人早在耳朵之前，”米切尔女士告诉 AAP。
她说，劳动力增长了 15%，而入学人数仅增长了 7.6%。
“工党显然相信增加资金和更多教师是一个问题，所以我期待他们在选举中承诺削减教学人数和学校资金，”她说。
教育部发言人表示，这些数字已经被删除发言人说，新南威尔士州教师队伍的规模——超过 92,000 人——意味着每年都有大量教师加入和离开。
一些2021 年聘用了 5500 名教师，比上一年增加了 45%。
2021 年的留任率可能受到 COVID-19 限制和要求的影响。
新南威尔士州教师有公共服务中保留率最高的国家之一，仅次于警察。
但是，新南威尔士州教师联合会主席安吉洛·加夫里拉托斯告诉 AAP 辞职，我们工作倦怠加剧。
他说教师们忙于过多的行政工作，通常每周工作 50 和 60 小时。
“这是一场危机，每一个预测Gavrielatos 先生说：“这表明情况会变得更糟。” “锁定为期三年的每年 2.53% 的奖励。
由于生活成本压力和通货膨胀率约为 6%，工会认为该奖励将削减教师的工资。
< p>影子教育部长 Prue Car 表示，教师们正在以越来越高的速度离开，因为他们正在努力应对难以管理的工作量。新南威尔士州工党领袖 Chris Minns 表示，数据显示ows 政府未能实施激励教师留在课堂上的政策。
“这些数据表明新南威尔士州自由党政府未能有效地留住教师，”Minns 先生周五表示.
“由于本届政府的失败，教师们成群结队地离开，我们孩子的教育因此受到影响。”
Factbox：
永久公立学校教师离职
辞职与退休
2017
649 - 1836
2018
726 - 1565
2019
812 - 1320
2020
929 - 1088
2021
1159 - 1142
英文原文
https://au.news.yahoo.com/nsw-teachers-quitting-record-numbers-041638224.html
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