澳洲残疾工人对被迫为他们的工作支付圣诞晚会感到愤怒

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一名残疾工人在要求员工支付 50 美元每人参加办公室圣诞晚会后,将他们的公司贴上了“非澳大利亚人”的标签,引发了激烈的在线辩论。

墨尔本工人周二发帖称,他们收到了一封电子邮件,要求为圣诞午餐每人支付 50 美元,外加他们订购的任何饮料的费用。

'今天收到一封员工圣诞晚会的工作邮件。他们希望所有员工每人支付 50 美元的午餐费用并自己购买饮料。他们写道,这不是澳大利亚人。

成千上万的人在墨尔本 Reddit 页面上回复了这条评论,许多人敦促原始发帖人“不要去!'。

一名维多利亚工人在询问后将他们的公司标记为“非澳大利亚人”员工每人支付 50 美元参加办公室圣诞派对,在网上引发了一场激烈的争论。图为老板的股票图像

一名维州员工要求员工支付每人 50 美元参加办公室圣诞派对后,给他们的公司贴上了“非澳大利亚人”的标签,引发了网上激烈的争论。图为老板的股票图片

网上讨论显示政府和私人公司关于有偿圣诞派对和午餐的政策

在线讨论显示政府和私人之间的明确划分公司关于有偿圣诞派对和午餐的政策

他们写道:“我不是,我过去只是为了免费食物。”

有人指出,圣诞派对“是公司送给员工的感谢礼物”。

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雇主应该用免费的圣诞派对奖励员工吗?

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'员工如果不这样做,他们的士气就会得到更大的提升必须为此付出代价”。

这篇帖子引发了数百条关于雇主慷慨或吝啬的截然不同的评论。

有几个人在圣诞节发布了关于他们公司的慷慨大方的帖子。

'[我的]老板很可爱。通常,我们会享用三道菜的餐点,包括烈酒在内的无限酒吧标签,然后在酒吧聚会后或我们结束的任何地方。此外,我们还可以报销出租车、优步等,每个人都可以在圣诞节获得啤酒和葡萄酒。'

联合医疗保健的一名工作人员(即通常是私人的)说他们的公司“带我们出去吃一顿丰盛的晚餐和饮料”,并为员工提供“杀手级礼物”。

一个人说,政府工作人员一年一次被允许用纳税人的钱喝醉是公平的。 < p class="imageCaption">一个人说,政府工作人员被允许每年喝一次纳税人的钱是公平的

墨尔本残障工作者周二发帖称,他们收到一封电子邮件,告诉他们每人支付 50 美元的圣诞午餐费用,外加他们订购的任何饮料的费用

墨尔本残障工作者周二发帖称,他们收到了一封电子邮件,要求他们为圣诞午餐每人支付 50 美元,外加他们订购的任何饮料的费用

< p class="mol-para-with-font">'一年我们得到 Chanel 珠宝,或者另一年我们得到刺绣 Burberry 围巾。'

Burberry围巾目前在澳大利亚在线零售n 860 美元和 1,650 美元。

另一位说,他们公司的员工乘坐直升飞机前往亚拉河谷,在那里他们乘坐加长的悍马参观了酒庄。

< p class="mol-para-with-font">一位 Telstra 员工表示,这家电话巨头的许多部门的政策是“晚上 8 点前免费提供手抓食物和饮料,直到晚上 8 点,当一名高管将公司卡放在酒吧里喝饮料时,直到关闭/踢出”。

另一位残疾工人说他们的老板“在庆祝生日、圣诞节、复活节时下车”。

'我的老板是企业主,她很慷慨……我的复活节礼物是一盒巧克力,上面有 6 张 50 美元的钞票。'

许多受访者表示,政府机构根本不提供免费的圣诞派对。

'这在政府工作中相当普遍。出于某种原因,如果政府部门花钱为员工提供食物和饮料,公众就会变成猿***。'

几位老师同意。

'我是一名教师。我们总是要为我们的员工聚会付费。我们还为教职员工提供牛奶、茶和咖啡。”

另一位老师说他们的圣诞派对通常是“自带餐盘分享,然后自己做菜”回家前吸尘”。

但是,由于一位出色的经理,他们目前的工作场所有所不同。

'我们的经理把她的工资放在一边,在年底带大家去一家不错的餐馆,'他们说。

'她说的方式'我快 70 岁了,从来没有孩子的全部意义就是有钱可以烧,所以吃点东西,看在 *** 的份上,请在 2 月之前的某个时间查看你的电子邮件。'。< /p> 一位评论者声称他们的公司飞了员工在圣诞节乘直升机参加亚拉河谷葡萄酒之旅

一位评论者声称他们的公司将员工送往亚拉河圣诞节乘直升机游览山谷葡萄酒

有人声称他们的公司支付了一辆加长悍马到带员工参观,作为他们免费圣诞派对的一部分

一个人声称他们的公司支付了一定的费用Hummer 将带领员工参观,作为他们免费圣诞派对的一部分

一位男士说他的公司工作提供免费咖啡包和新鲜羊角面包,以赢得“团队胜利”他工作的妻子说,每月啤酒和烧烤餐在紧急情况下只能喝便宜的咖啡。

'我的妻子?只用国际烤肉来拯救夜班的生命。'

'国际烤肉!?纯粹的奢华!一个人回答。

'我是一名联邦公务员,我们没有茶或咖啡。必须通过员工俱乐部自己付钱!'

'为公共服务工作真是太奇怪了,'另一位同意。 “我们不能为员工喝咖啡喝牛奶或糖。”

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一个人说他在圣诞派对上做过的最好的工作就是老板让员工选择如何通过说“你想让我们组织一些事情还是给你现金?”来花 80 美元一个人头?

'我们都拿到了现金然后就出去了无论如何,在没有老板的情况下吃喝。

一些人对为什么圣诞派对通常不免费有意见 - 因为雇主通常不能将它们作为工作费用。

'没有会计师或簿记员会让您将娱乐作为税收减免。

'除非您必须支付附加福利税 (FBT),否则您不能将圣诞派对作为税收减免或 GST 申报。

'如果价值超过每人 300 美元,公司必须支付 FBT。'

此外,一些人评论说,公共组织担心为员工聚会付费可能会导致“不好看”。

但其他人认为,公共组织与私营公司一样奖励员工才是公平的.

'我认为应该允许每年一次 guvvy 工人在公共美元上得到 p***。'


英文原文
https://www.dailymail.co.uk/news/article-11305185/Disability-worker-furious-forced-PAY-work-Christmas-party.html

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