澳洲在他的 Matildas 任期中途，主教练 Tony Gustavsson 仍然决心让一天变得更好

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2020 年 9 月下旬，托尼·古斯塔夫森 (Tony Gustavsson) 在被宣布为马蒂尔达斯队新任主教练后的首次媒体会议上，身穿细条纹西装。

他的头发向后梳，领带笔直，他把一条五颜六色的丝绸手帕整齐地折叠在夹克口袋里。

当然，他很紧张，但他没有表现出来。

他回答问题时表现得十分爽快，热情洋溢地谈到他的新员工对女足不断增长的投资以及他的兴奋为在本土举办的 2023 年女足世界杯，以及他将在接下来的四年中领导的球队的“永不言败”精神如何激发他的灵感。他的活力和热情具有感染力。

“多年来与我共事的人都知道我是一个非常热情的人，也是一位热情的教练，”他接着说道。

“为了平衡我的激情，我还需要用我所谓的‘爱与快乐’来工作。激情、爱和快乐。

“爱在热爱游戏的意义上，喜欢与人合作，爱他们本来的样子，但看到他们可以成为什么样的人。

“我想创造一种文化作为个人和团队，我们拥抱差异，每天一起努力，让每一天都变得更好。”

距离第一次媒体会议已经过去两年多了，Gustavsson 看起来— 和声音 — 现在有点不同了。

他今天穿得比较随意：苔绿色 T 恤、深色裤子、白色运动鞋。

他似乎也很累；不仅来自数月的全球旅行和寻找新房子的过程（最近和家人搬到了悉尼），而且你感觉大部分是因为其他一切。

“你总是反思和思考自己可以做得更好的地方，”他说，凝视着悉尼西部瓦伦丁体育公园的窗外。

“我的口头禅，当我说话的时候关于“一天更好”，你需要反思和学习以前的经验。

“作为球员、教练、工作人员，我们总是回顾所有的训练营并谈论什么

从培训内容到会议演示再到比赛计划再到安排对手到比赛期间的换人再到锦标赛前的训练营，应有尽有。所有这些。

“所以当我谈到‘一天更好’时，不仅仅是球员。还有我。”

Gustavsson 上任的前半段与他预期的不同，也比他预期的更艰难。

这部分是由于他从一开始就被要求做的事情。

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当他被聘用时，他的一半职责是解决澳大利亚足球的表现差距报告，该报告发现，在女子比赛中，马蒂尔达斯拥有最可比国家中最浅的球员之一，如以及他们在国际水平上最有经验和最缺乏经验的球员之间最大的差距之一。

Gustavsson 被要求四处寻找可以增加深度、多功能性的新球员，以及与团队已建立的小型核心竞争。

在他的另一半职责中，他被要求准备——最好是赢得——大型锦标赛。

< p 类="_1g_Rg">从历史上看，澳大利亚在非友好比赛中与排名第一的国家的表现“非常糟糕，坦率地说”，所以他的另一部分工作就是努力缩小差距。

“我在创造深度和安排强硬对手方面非常雄心勃勃，因为这是我和联盟在开始时确定的两个主要改进领域：我们需要深度，我们需要让球队做好准备比赛时间到了就打顶级对手，”Gustavsson 说。

“所以我们说，我们可以在打更强硬的对手的同时增加阵容的深度吗？是的，我们可以，如果我们信任这个过程并且不看短期结果。

“从这个意义上说，我很高兴得到联合会的支持他们相信这个过程，并且我们一起参与其中。”

他的第一个重大考验，东京奥运会，在六个月后到来。

他带到日本的 20 人阵容完美地说明了这个难题：只有 3 名球员的出场次数少于 10 次，6 人的出场次数在 20 到 40 之间，而 11 人的出场次数超过 70 次。

< p class="_1g_Rg">但是，经验丰富。“球队继续以第四名的成绩完成比赛——澳大利亚有史以来的奥运会成绩。

可以说，在 2 月份的亚洲女子杯上，这种平衡向另一个方向倾斜得太厉害了，当时八名球员的人数更少超过 10 个上限，三个在 20 到 40 之间，九个有 90 或更多。澳大利亚在四分之一决赛阶段被韩国淘汰出局，这是该队最早退出锦标赛的球队。

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在这些主要锦标赛之间是最好的攻击它的机会：在友好的窗口中，Matildas 故意在尽可能多的足球大洲与排名尽可能高的对手进行比赛；队伍的难度和​​风格都是衡量标准。

截至目前，他们在更短的时间内与更多排名前十的国家交手。

这些友好的结果，单独来看，并不讨人喜欢：16场比赛的3胜4平9负。

不过，在那个时期，古斯塔夫森的处子秀比他之前的任何教练都多。

这可能是他在未来几年内受到称赞的事情，但在这里和现在，损失继续增加，信心——尤其是那些在外面看的人——开始减弱。

“我不后悔——那不是正确的词——但为了积极的势头和团队的信心，也许我应该多放几场比赛，”古斯塔夫森承认道。

“也许它过于雄心勃勃。但我宁愿野心勃勃也不愿懦弱；没有勇气去做。

“10 或 15 年前的“我”可能会做不同的事——获得一些人气，赢得一些更轻松的比赛，获得一些虚假对我们能够成功的球员群体充满信心——但是我们参加了一场锦标赛，但我们还没有准备好。

“所以不，我不认为这是在不得不寻找新球员和不得不面对更强硬的对手方面过于雄心勃勃。我坚持这一点。但也许其中的百分比可能会有点不同。”

不过，成功是在旁观者的眼中。古斯塔夫森一直关注明年的主场世界杯. 即使在二月份将未经测试的球员带到印度，这都是长期计划的一部分。

“对我来说，我喜欢英足总拥有 'Legacy '23 ' 程序。对我们来说，这不仅仅是一场 90 分钟的世界杯足球赛；它比这要大得多，”他说。

“这是关于在 Matildas 建立一个健康、高性能的环境，将福祉放在首位。以玩家为中心的方法。更多资源。我们现在有更多的全职员工与球员一起工作，这是一回事。我们还会研究基础设施、途径和对联赛的投资等等。

“当您将成功定义为狭隘的东西时，很容易陷入 90 分钟的足球比赛和不管你赢了还是输了。但有时你需要盲目地玩记分牌，因为有时记分牌太多了。”

大流行给一切都增加了额外的复杂性，并影响了他的能力在第一年的大部分时间里，“激励、激励和联系”他的球员和工作人员。他是一个人。他喜欢待在房间里和田野里，分享想法和能量，而不是弯腰驼背笔记本电脑或试图通过 Zoom 解释战术。

把大流行放在一边，甚至只是试图兼顾这两者主要职责“并不是最顺利的。”

确实，在其他可比的高级女足国家队中，没有哪支女足主教练被期望扮演如此重要的角色。年轻和边缘球员的加速；大多数都有专注于此的技术总监和全职青年主教练。

不合时宜的伤病（最近一次是 Kyah Simon 的 ACL 撕裂和 Alanna Kennedy 的肩膀骨折）以及随后的球员轮换也没有帮助。自 4 月以来，古斯塔夫森已经连续两场以上没有使用相同的四后卫，并且一直在努力将他所有最强大的球员聚集在一个窗口中以改进他想要的东西。

他承认，这支不稳定的阵容，加上世界杯的重量越来越大，开始对更大的群体造成影响。

“我们对我们所处的位置有着深刻的理解我们正在走向何方——这张图非常清楚——但他们没有机会将所有这些整合成一个完整的表演来表明我们正朝着正确的方向前进，这让他们感到沮丧，”他说。

"他们都非常不同。他们中的一些人非常习惯在他们的俱乐部[压力]。对他们中的一些人来说，这是全新的。

“但如果玩家有一种心态，而不是说'他们对期望的感觉如何？'我们可以说，'他们如何看待来自国家的信念和支持？它以不同的方式构建它。

“归根结底，当您谈论期望时，它源于一种信念，即这个团队可以做一些独特的事情。但这也是重要的是要公平对待这些球员，因为我们可以从每个球员的每一刻期待。”

至于他自己如何应对更严酷的聚光灯，他已经培养了自己的运动员-比如方法（作为一名前球员，这很有意义）：睡眠、锻炼、健康饮食、冥想。他甚至会抽出时间从事高尔夫、球拍运动和电影等爱好。

“我已经习惯了，”他说。

“在这个行业工作了 20 多年后，我找到了应对策略。当我感到沮丧时，当我遇到困难时，我会觉得我的球员受到了不公平的对待。

"我可以承受打击。我在整个职业生涯中都受到了打击，我知道这份工作的意义。

“你永远不会比上一场比赛更好：如果我输掉了最后一场比赛，我会不值多少钱，如果我赢了，我可能会被视为比实际更好的教练。

“有人告诉我，你永远不如你在你赢了之后，你永远不会像你输的时候那么糟糕。你总是介于两者之间。我认为我对此有一个健康的看法。但是当涉及到球员时，我有时会变得更有保护性。”

他的前任导师吉尔·埃利斯（Jill Ellis）在美国女子国家队效力期间也受到了启发。球队。主教练埃利斯在她的任期内经常受到抨击，并教她的助手一些关于如何管理它的关键课程。

“吉尔做得非常出色的一件事是信息传递：对过程的信念，并确保工作人员和球员都看到并理解它，”他说。

“所以我们说：我们希望它看起来如何就像在 2023 年一样？最终目标是什么？我们当时称它为“完美游戏”：我们希望它是什么样子？那总是一清二楚，所以如果外面有干扰，她总能回到那个状态。

“她的领导能力很强；她没有得到被不同的方向或不同的意见拉动。她在领导和我们前进的方向上非常坚定，这给我留下了深刻的印象。

“我认为这也是成功的因素之一到 2019 年 [女足世界杯]：我们在那里度过了一年，尤其是在 2016 年奥运会之后，我们在四分之一决赛中失利，这是一个重建并以不同方式做事的过程。

“有时，当你改变事物，挑战现状时，这对人们来说可能是困难的——无论是内部还是外部。但她以一种非常谦虚、受过良好教育和细致入微的方式做到了这一点，让人们相信”

这是一个惊喜，他说，来自 USWNT 资源丰富的环境——预算约为 3600 万美元每年狮子为女子项目 - 到 Matildas，它的运行只是其中的一小部分。

这种差距也在金字塔的下方延伸，所以 Gustavsson 不得不考虑在没有其他地方提供的更广泛的结构性支持的情况下尝试取得成功。

“我曾在俱乐部工作过，包括男队和女队；我在基层工作过，在半- 专业水平，专业水平，有时，归根结底就是资源，”他说。

“当你来自可能是最富有的俱乐部或联合会时在这个世界上，它总是不一样的，一个不一样的挑战。

“这是我在澳大利亚了解到的另一件事，我在参加比赛时并不知道工作。我知道马蒂尔达，因为我坐在反对派板凳上，但对金字塔、整个青年系统、资源匮乏一无所知；其中一些事情是联合会帮助我自我教育，并通过我周围的优秀员工（例如 [助理] Mel Andreatta 和 [技术顾问] Rae Dower）。

“如果更多人可以看到女子比赛今天的位置和前进的方向，我认为这会有所帮助。因为我们越能看到世界水平在哪里，就越容易看到通往山顶的道路。

"欧元是最新的例子；与去过那里的澳大利亚人交谈，他们说这是一次大开眼界的经历。他们不知道游戏达到了那个水平。我希望更多的人理解这一点。”

那么对于 Matildas 来说，这条道路是什么样的？什么是“完美游戏”？

“我认为对我们来说完美的游戏是确保我们忠于 Matildas，”他说。

“意思是，当你买票去看时Matildas，人们知道他们将获得他们的高辛烷值能量、进攻意识、高压压迫、面对面的足球风格。

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“足球，让你无所畏惧地踢球。当你跑进球门区并创造大量得分机会时。如果对手进一球，我们进了两个。这种心态，我想很多人在第二场对阵加拿大的比赛的前 45 分钟看到了这种心态，在奥运会上对阵英国队时也看到了这种心态。我们在去年对阵美国的比赛中也部分看到了这种心态。我们有 19 岁和 17 岁的中后卫，并在 30 分钟内完全控制了他们。

“但完美比赛的另一件事是，它不仅仅是关于足球；这也是关于你想在那里看到什么，我们想在体育场与谁在一起？我们要如何携带自己？这不仅仅是足球。”

随着他的下半场开始，从另一个以对阵南非和丹麦的友谊赛窗口开始，Gustavsson 知道他仍然有很多事情要做。他和任何人一样希望有一天能变得更好。

“有时，当你学习时，你会得到你已经想到的事情的验证，但你也可以大开眼界，”他说。

“在我身上得到验证的一件事是，我对这个团队、这个联合会、关于在澳大利亚发展足球。我已经爱上了这个项目，并且我知道我愿意付出多大的努力去做对他人最有利的事情，而对我个人而言也许不是最好的事情。

"我不喜欢“不可能”这个词。我看到了可能性。我引用了一句名言——我经常使用名言，那是我的老师——但有一句名言启发了我来自美国的一位教练，他是篮球历史上最成功的教练之一。

“他说：‘成功是内心的平静，知道你尽了最大的努力成为你有能力成为的最好的。 '

“我认为，作为一个国家，如果我们谈论我们能做的事情做，这是为了确保我们充分发挥潜力。我们一直在投资，我们一直在提供受教育的机会，有时间训练，拥有资源，拥有设施。

“我们需要打破障碍，制作游戏更容易访问，因此每个人都可以爱上它。如果他们爱上它，他们就会留在游戏中。如果他们留下来，更多人将达到世界一流水平。或者，如果他们没有达到世界一流的水平，至少我们可以创造世界一流的公民。

“这就是一切的开始，最终，这是我们一天变得更好的唯一途径。”

英文原文
https://www.abc.net.au/news/2022-10-08/half-way-matildas-head-coach-tony-gustavsson-one-day-better/101490466

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