澳洲零售商正在争夺季节性工人，为“黑五”大促做准备。电子商务巨头亚马逊也加入了“抢人大战”，要在“黑五”之前突击招聘2000名员工。
该公司在墨尔本、悉尼、布里斯班、珀斯、阿德莱德、纽卡斯尔和黄金海岸的物流地点开放了职位的申请，此举将进一步加剧对全国各地已经短缺的季节性工人的竞争。
亚马逊澳洲运营总监Mindy Espidio-Garcia周三表示，“无论你的个人或职业情况如何，都有适合候选人的角色。”
澳洲的主要零售商已经将季节性工人的短缺作为今年该行业的主要挑战，而澳洲邮政的老板Paul Graham说，这是记忆中招聘物流人员最困难的一年。
本月早些时候，饮料零售Dan Murphy采取了现场面试的方式招聘2200名员工，希望通过尽可能方便的申请来解决员工短缺危机。
持续的消费支出迫使零售商争相确保季节性工人在整个节日期间处理订单。
（图片来源：SMH）
Mastercard 8月份的支出脉搏报告显示，与去年同月相比，消费者的支出增长了25.1%。
尽管市场状况强劲，但零售商警告说，寻找劳动力的挑战，加上成本增加和供应链问题，可能会侵蚀他们的利润。
尽管全球零售巨头对其在海外增加新员工的速度踩了刹车，但亚马逊还是在澳洲掀起了招聘狂潮。
该公司6月份的员工人数减少了近10万人，该公司告诉投资者，随着新冠变异毒株的流行，今年头几个月增加了招聘人数，但此后调整了招聘水平，并随着毒株的消退出现了“减员”现象。
自疫情爆发以来，亚马逊在澳洲的营收大幅增长。根据提交给企业监管机构的文件，该公司的销售额在2020年翻了一番，略高于10亿澳元，并在2021年达到17.5亿澳元大关。
亚马逊周三还表示，正在人员工人加入其Amazon Flex平台，在这个平台上，自雇司机可以使用自己的汽车来运送包裹。
（Gleen）
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