《每日电讯报》报道称，技术技能正在将澳洲的富人和穷人区分开来，信息通信技术领域的求职者比非其它领域求职者获得15万澳元以上薪水的可能性高出58倍。
来自招聘网站SEEK的最新独家数据显示，在截至7月的一年中，几乎三分之一（32.5%）的信息和通信技术（ICT）领域的招聘广告的全职工资达到或超过了15万澳元。
然而，这只有不到200个（0.4%）行政/办公室职位以及接待/旅游职位能够开出类似的薪资水平。
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SEEK高级经济学家Matt Cowgill说，随着雇主在全球市场上对人才的竞争，市场对熟练的IT专业人员需求旺盛。
“最有成就的IT专业人员能够获得高薪，因为他们的技能很有竞争性。在疫情之前，IT行业的SEEK广告薪酬指数的增长速度与所有行业的整体指数相似。而自疫情爆发以来，IT行业的广告薪酬增长明显加快，在2019年的基础上增长了近12%，而所有行业的平均增速为8%。”
Cowgill说，平均广告薪酬最高的ICT岗位是首席信息官、工程主管、总经理、首席技术官和分析主管。
“这些职位通常是高级管理职位，求职者可能拥有技术，也可能管理技术岗位的员工。”
说到求职者获得高薪的机会，信息和通信技术甚至排在采矿、资源和能源行业之前，后者有23.3%的招聘广告开出了150000澳元或以上的薪酬。
其他高薪行业包括咨询和战略（23.1%）、工程（19.5%）、法律（18.6%）和建筑（16.8%）等。
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而另一方面，接待和旅游（0.4%）、零售和消费品（0.6%）以及呼叫中心和客户服务（0.7%）行业的高薪职位非常少。
根据《每日电讯报》消息，在SEEK上公布的平均全职薪资在塔州和南澳约为8万澳元，在昆州为8.2万澳元，在维州为8.5万澳元，在北领地、新州和西为8.9万澳元，在首都领地为10.1万澳元。
开出15万澳元及以上年薪的行业及其占比：
信息和通信技术 32.5%（下同）
采矿、资源和能源 23.3%
咨询和战略 23.1%%
工程类 19.5%
法律 18.6%
建筑业 16.8%
银行和金融服务业 12.5%
政府 8.4%
保险和养老金 8.0%
保健和医疗 7.4%
会计业 6.9%
人力资源与招聘 6.8%
市场营销与传播 6.2%
销售 5.5%
房地产和物业 5.2%
设计与建筑 4.8%
科学与技术 4.6%
广告、艺术和媒体 4.1%
教育和培训 3.5%
制造业、运输和物流业 1.8%
体育和娱乐业 1.6%
社区服务和发展 1.0%
技工和服务 0.9%
呼叫中心和客户服务 0.7%。
零售和消费产品 0.6
酒店和旅游 0.4%。
行政和办公室文员 0.4%。
（Gleen）
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