这两年，相信不少妈妈都感觉到，日子不好过了。
尤其是最近一年，在疫情以及各种自然灾害的影响下，我们的物价直接起飞，不断涨出新高度。生活支出、能源支出、贷款支出...每一样都能把钱包掏干！
然，更令人扎心的是，相对于飙升的物价，澳洲的工资增长率却几近停滞。什么都涨，就是工资不涨！在这样的情况下，我们再怎么消费降级，也都是杯水车薪，想跑赢物价上涨的速度，只能想办法“开源”！于是，大家都齐刷刷的把目光看向了新任工党总理Anthony Albanese。
而Albanese也不负众望，在近日带来了好消息~~同时澳洲薪资最高的职业和最富有的地区名单也公布啦，看完真是羡慕啊！
好消息！！
20万澳人工资将大幅上涨，教师有机会加薪40%！
据澳媒报道称，为应对高物价，澳政府将支持工会提出的大幅加薪要求，届时约20万人有望获得工资大幅上涨。
据悉，周一，Albanese政府向公平工作委员会提交了一份文件，以支持提高人们工资。
虽然该文件没有说明具体数字，但据澳媒透露，澳洲卫生服务工会正在为老年护理机构的个人护理员、餐饮员、清洁工和行政人员等，争取25%的加薪。此举将使个人护理员的最低工资从每小时23.09澳元提高到28.86澳元。
对此，老年护理部长Anika Wells表示，需要提高工资，缓解劳动力短缺问题，而且因为大多数老年护理人员是女性，所以此举也可以减少性别工资差距。
她说：“提高老年护理行业的工资对于确保男性和女性获得同等报酬至关重要。”
此外澳大利亚护理和助产士联合会的联邦秘书Annie Butle也表示，目前的奖励比率没有充分反映老年护理人员的工作价值，所以相关的工作人员才会不断减少，以至于出现用工荒...
虽然工会要求将老年护理人员的工资提高25%，但代理总理Richard Marles表示，提高工资可以缓解员工短缺的问题，具体数字将由独立委员会来决定。
据悉，在政府提交的文件中称，未来五年内，工资增加25%可能会使该行业的劳动力供应增加10%。
但同时也表示，“在通胀率高于设定目标和全球物价持续波动的经济环境下，如果相关行业要求类似的工资增长，这可能对通胀预期产生风险。”
对此，Marles表示：“我们在留住老年护理人员、鼓励人们从事老年护理工作方面遇到了问题，如果我们想继续这样做，需要提高工资。”“老年护理人员的工资需要大幅增加。”财政部也估计，工资增长不会助长通货膨胀！
虽然涨工资是一件好事情，但与此同时，总理Albanese也承认：为阻止陷入困境的私营护理机构因工资支出增加而破产，纳税人将不得不为增加工资提供资金！
具体工资涨不涨的结果，预计会在2023年初公布。
除了老年护理机构的工作人员可能要涨工资，澳洲各地为了应对“教师荒”，也准备给教师加薪！！
据澳媒报道称，为了吸引更多人从事教师行业，有相关行业机构建议：为教师加薪、发放大额补贴，并鼓励人们转行从事教育。
目前联邦支持的澳洲教学和学校领导协会（AITSL）已经制定了一个计划，其中包括12个月带薪教学实习，以吸引来自不同领域的大学毕业生。
并且在实习结束后，毕业生还将获得为期两年的教育硕士学位。一旦进入该行业，这将使人们有望获得更具竞争力的薪酬。
此外，AITSL还建议为表现出色的教师加薪40%，约合50000澳元！
虽然在澳洲，担任领导的教师工资要比同事高约10%，但在海外，这一数据则要高约40%。所以，AITSL希望，澳洲教师的收入能与海外同行保持一致。
这将会使表现最优秀的教师工资，上升到每年17.5万澳元以上。
AITSL认为，与适度但总体上更高的“普遍加薪”相比，教学领域顶级职位的高薪将吸引更多的教师留在岗位上。这将直接影响学校的教学质量。
因为担任领导的教师工作出色，承担着指导其他教师的责任，通常是学校内的年级或部门负责人。
但澳洲只有大约1025名教师被认证为领导教师，AITSL希望增加这一群体的人数，就像新加坡的教育制度改革那样，使其领导教师的数量增加两倍：在新加坡的制度中，教师在工作3年后，每年都要接受评估，看他们是否可以担任领导教师。
目前，AITSL的建议已经引起了政府的关注，在下周将召开紧急劳动力峰会上，新任联邦教育部长Jason Clare和各州及领地的教育厅长都将出席，就AITSL改革的提议为主题，进行讨论。
教育部长Clare表示，自2012年以来，接受教师培训的人数骤减了16%。而那些感到“倦怠”的教师离开了工作岗位...
为了留住教师，联邦政府其实已经在提供奖金，以吸引离校生成为教师，包括为表现出色的学生提供4万澳元的大学助学金。
政府希望通过已经实施的“优秀教师计划（High Achievers Teachers） ”的带薪实习来吸引更多的毕业生从事教学工作。
但如今，AITSL给出了更进一步的建议，让IT工作者、律师、会计师和其他技术专业人员也能获得带薪实习机会，并在职业生涯中期转为教师。对于解决“教师荒”问题来说，这是一个很好的办法。
这个提议究竟能否通过，目前暂不得知。但在澳洲各地急缺教师的情况下，新州政府已经率先采取措施解决教师短缺的问题。
据悉，在第四学期之前，新州将雇用数百名学校行政、领导和支持人员，以帮助压力过大的教师。
从第四学期开始，将试行200多个新的行政职位，以协助公立学校教师完成包括数据输入、文书工作以及协调活动和远足的任务...
虽然现在很多群体都吵着工资低，要求政府给涨工资，但另一边，有些人的薪资却非常高！
最近官方就公布了澳洲高薪工作榜单，不少人看完都纷纷表示要转行~
澳洲高薪工作排行榜出炉！
最高年入超$40万，看完想转行！
据澳洲税务局最新数据显示，外科医生是澳洲收入最高的职业之一，平均应税收入为406068澳元。
其次是：麻醉师（388814澳元）、内科医生（310848澳元）、金融交易商（279790澳元）、精神科医生（252691澳元）、医生（232903澳元）、法官和律师（189538澳元）、采矿工程师（188083）、工程经理（161514澳元），以及金融投资顾问和经理（155882澳元）。
要知道，澳洲人2019/20财年的平均收入只有63882澳元！相比之下，这些行业的薪资简直就是高的离谱呀！
当然，除了这些高薪职业，澳洲税务局的数据还显示，澳洲男性的收入高于女性，平均年收入为74559澳元，女性为52798澳元。
与此同时，澳洲最新富人区排名也出炉，排名第一的是珀斯的Peppermint Grove和Cottesloe（邮政编码为6011），平均应税收入为325343澳元，这是前外交部长毕晓普（Julie Bishop）的居住地。
其次，排名第二的是悉尼的Point Piper、Darling Point和Edgecliff（邮政编码为2027），平均应税收入为205957澳元。
排名第三的是悉尼东区的Bellevue Hill，平均应税收入为195204澳元。
排名第四的是Vaucluse和Dover Heights，平均应税收入为186025澳元。墨尔本的Toorak排名第五，平均应税收入为184939澳元。
据悉，在贫富排名中，排名前十的地区中，有8个位于悉尼，其中5个位于东区，3个位于北岸或悉尼港北侧。还有一个位于墨尔本，是位于内东区的Toorak。
目前加息还在持续，通胀也没有得到好的解决，妈妈们平时一定注意开源节流，能省则省吧！
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