这两天，澳洲打工人再次成为全世界都羡慕的对象。
在美国调查机构盖洛普（GALLUP）关于2022年全球工作场所报告（State of the Global Workplace：2022 Report）中，澳洲的工作压力位居全球末尾。
而在澳洲工作，不仅压力小，钱还给得多。据悉，今年，澳洲最低法定工资标准再次居于全球第一。
01
全球工作压力指数出炉，澳洲喜提又一个“第一名”
自疫情爆发以来，整个世界都笼罩在病毒的阴霾下。
即使解封后，大家的日子也并不好过。
根据权威民调机构盖洛普的调查发现，自疫情以来，全球员工的压力并没有随着生活秩序的恢复而减少，反而在今年创下了新高。
据调查，有高达44%的人每天都感受到压力巨大。
调查还发现，东亚地区的工作压力最大，位居全球之冠。
据悉，东亚国家由于资源少、人口多，内卷尤为严重最集中的体现便是——工作和教育中激烈地竞争现象。
其中，中国香港地区的员工压力最大，有高达53%的人感到有压力。
其次，中国内地压力感受人数占比为50%、日本43%、 韩国38%。
而从数据上来看，澳大利亚和新西兰员工的工作压力指数处于垫底的位置。
而“完备的假期机制”也是澳洲打工人幸福感的重要来源。
▲据悉，在澳洲，全职和兼职者每年都有4周带薪年假。
▲除了带薪年假，还有各种“合理请假机制”，例如，护理假和育婴假。
▲另外，员工只要身体不舒服就可以随时请假，澳洲雇主们会认为好的休息，才会有好的工作效率。
02
澳洲工资拿下全球第一，高时薪还带入职奖金
而在澳洲工作，除了压力小，打工人赚的也不少。今年，澳洲最低工资标准位居全球之首。
上月初，澳洲公平工作委员会 (FWC)已正式上调了最低工资标准。
从今年7月1日开始，澳洲人的最低工资已经达到了21.38澳元/小时。
据悉，澳洲今年工资涨幅创12年新高。而除了法定工资高，澳洲本地企业出手也是相当阔绰。
最近，许多澳洲商家为了吸引员工，提出给新入职的员工提供$1000签约现金奖。
在最近一次招聘活动中，悉尼华人区Chatswood的麦当劳门店就表示，新员工只要每周工作20小时或以上，并且有白班夜班轮替，就能获得1000澳元的入职奖金。
此外，由于人手不足，悉尼机场也开出1000澳元的入职奖金，吸引新的行李搬运工和登机手续办理人员。
应聘者只要签约，就能拿到1000澳元的奖金。
而墨尔本一家餐厅Grill'd franchise则表示，只要入职，就可以领1万澳元的奖金。
03
澳洲劳动力严重短缺，工作机会到处都是
其实，导致澳洲雇主们卷起来的原因还是“人工短缺”。
据悉，虽然澳洲国门已开，但临时签证持有者的回归情况并不如预期，这也导致大量岗位难招人。
据悉，虽然已经有部分技术工人和背包客回归，但数量和疫情前相差甚远。
一些急需劳动力的企业，目前依然面临“缺人”问题。
根据澳洲统计局最新发布的数据，目前，澳洲有480,100个职位空缺，自2020年2月以来增加了 111.1%。
其中，职位空缺数量最多的三大行业分别是——
医疗保健和社会救助（68,900个职位空缺）
住宿和食品服务（51,900个职位空缺）
专业科技服务（42,900个职位空缺）
墨尔本大学劳动力市场经济学家Jeff Borland表示，现在澳洲对劳动力的需求“非常强劲”，这导致“所有职业和行业”的空缺率都在上升。
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