在维州工资监管机构运作的第一年，数千名维州工人获得了总额为 100 万美元的无薪长期服务假。
工资监察局帮助了全州 15,000 多名员工和企业根据安德鲁斯政府的说法，它的前 12 个月。
它调查了多起案件，包括 295 名工人的困境，他们声称他们的长期服务假工资过低，并帮助他们收回了大约 310,000 美元。
此外，该检查组还参与了几项法庭事务，其中包括一项针对超市巨头 Coles 的案件，该案导致 4000 多名工人获得了约 700,000 美元的长期服务假报酬。
它还检查了 7700 多个向雇用 15 岁以下儿童的雇主颁发工作许可证。
检查局的儿童就业小组进行了近 330 次合规性检查和调查，以及近 100 次实地考察，并向企业发送了近 200 封信函，建议
在一个案件中，一家巡回马戏团在没有强制儿童就业许可的情况下雇佣中国公民担任杂技演员，因此面临法庭并承认三项指控。
其中一个政府表示，这些童工在被空中飞人击中后住院 10 天。
“工资检查局为工人和企业提供了一项至关重要的服务——它帮助雇主了解州工作场所法律并确保工人得到有关其权利的信息的支持，”劳资关系部长蒂姆帕拉斯周二表示。
在工资检查机构的头 12 个月内，最有可能要求其呼吁的工人是零售业、酒店业、制造业和服务业的工人
大约 3000 通来自雇主的电话试图了解他们的义务。
“我们的目标是通过我们以情报为主导的合规性在未来 12 个月内产生更大的影响活动、起诉和发布新的教育工具，使更容易遵守法律，”工资监察专员罗伯特·霍特尔说。
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